Apprenti(e) Direction EHPAD

Rejoignez Les Rives du Puiseaux

L’EHPAD Les Rives du Puiseaux, situé à Montargis, accueille jusqu’à 80 résidents et propose un accompagnement personnalisé dans un environnement chaleureux, sécurisant et bienveillant.

Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e) en contrat d’apprentissage, souhaitant se former concrètement au métier de Directeur d’EHPAD.

Vous intégrerez la direction de l’établissement et serez accompagné(e) directement par la Directrice afin de découvrir progressivement l’ensemble des dimensions nécessaires au pilotage d’un établissement médico-social.

Vos missions

Véritable appui de la Direction, vous participerez activement à la vie et au fonctionnement quotidien de la résidence.

👥 Ressources humaines et management

• Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, absences, éléments variables de paie, suivi des formations, dossiers salariés…
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Contribuer à l’organisation des équipes et au suivi des besoins en remplacement ;
• Participer aux réunions d’équipe et aux différents temps de management ;
• Assurer, progressivement, le relais entre la Direction et les différents services de l’établissement.

⭐ Qualité et gestion des risques

• Participer activement à la démarche qualité de l’établissement ;
• Contribuer au suivi du plan d’actions qualité et des différents indicateurs ;
• Participer à la gestion des événements indésirables, réclamations et actions correctives ;
• Mettre à jour les procédures et documents réglementaires ;
• Participer à la préparation des évaluations, audits et contrôles ;
• Contribuer au développement d’une culture de bientraitance et d’amélioration continue.

🤝 Résidents et familles

• Participer à l’accueil des nouveaux résidents et de leurs familles ;
• Développer une relation de proximité et de confiance avec les résidents et leurs proches ;
• Participer au traitement et au suivi des demandes et réclamations ;
• Contribuer à l’organisation des rencontres avec les familles et aux différentes instances de la résidence, notamment le CVS ;
• Veiller, avec l’ensemble des équipes, à la qualité de l’accompagnement proposé.

📈 Développement et commercialisation

• Participer au développement de l’activité de l’établissement ;
• Assurer le suivi des demandes d’admission et participer aux visites de la résidence ;
• Développer et entretenir les relations avec les prescripteurs et partenaires locaux ;
• Participer aux actions de communication et de commercialisation ;
• Contribuer au suivi du taux d’occupation et des indicateurs commerciaux.

📊 Gestion administrative et pilotage

• Participer au suivi des différents tableaux de bord de l’établissement ;
• Contribuer au suivi budgétaire et à la maîtrise des dépenses ;
• Participer au suivi des prestataires et fournisseurs ;
• Contribuer aux projets d’investissement et d’amélioration de la résidence ;
• Participer aux remontées d'activité et au suivi des indicateurs demandés par la Direction.