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Animateur.trice MONALISA H/F

n°85ad6
Épinal (88000)
1675,24€ à 1739,86€ /h (brut)
CDI
Temps partiel
28h/sem
Début du contrat : 01/03/2026
13 février 2026
None
Conditions requises
Véhicule exigé
Permis exigé

Description de l'offre

L’ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l’implantation de ses 38 associations et à l’engagement de ses 800 salariés, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux.


Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'un réseau de proximité, alors rejoignez les équipes de la FEDERATION ADMR DES VOSGES !


Dans le cadre du développement de la coopération MONALISA (Mobilisation Nationale contre l’Isolement des Âgés), nous recrutons un(e) Animateur(trice) de la Coopération Départementale.

Vos missions seront :

Mobiliser les acteurs locaux

  • Identifier les partenaires clés : institutions, associations, professionnels et citoyens engagés ;

  • Organiser des rencontres, ateliers et temps d’échange pour construire des solutions collectives ;

  • Encourager la création de partenariats durables et renforcer les synergies locales.


Animer la dynamique territoriale

  • Soutenir les équipes de bénévoles existantes et favoriser l’émergence de nouvelles équipes citoyennes ;

  • Sensibiliser le territoire : mise en place d'actions de communication et de mobilisation ;

  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie locale de lutte contre l’isolement ;

  • Encadrer une équipe de volontaires en service civique qui viennent renforcer les actions de la coopération.


Repérer et mettre en lien les personnes isolées

  • Développer des outils pour identifier les personnes âgées isolées ;

  • Proposer et suivre un accompagnement adapté en lien avec les acteurs du territoire (mise en lien avec un bénévole, une équipe citoyenne, des actions collectives, et autres partenaires ) ;

  • Imaginer et promouvoir des actions qui créent du lien social.


Innover et expérimenter

  • Proposer des projets complémentaires à l’offre existante ;

  • S’inspirer des bonnes pratiques locales et nationales pour enrichir les actions.


Suivre et valoriser les résultats

  • Mettre en place des indicateurs pour mesurer l’impact des actions ;

  • Rédiger des bilans réguliers et proposer des pistes d’amélioration ;

  • Répondre aux Appels à Projet pour financer l’action.

Profil recherché

Pour réussir dans cette mission, vous vous appuyerez sur les compétences suivantes :




  • Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques liées au grand âge



  • Capacité à analyser un territoire et à produire des diagnostics pertinents



  • Animation de réunions et de groupes de travail



  • Capacité à travailler en transversalité et à fédérer des acteurs variés



  • Rigueur, organisation et sens des priorités



  • Esprit d’initiative, créativité et adaptabilité



  • Qualités rédactionnelles (bilans, comptes rendus, réponses à appels à projets)



  • Maîtrise des outils bureautiques


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