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Aide-soignant(e) - Vacations

n°8ghhq
Cépet (31620)
2356,00€ /mois (brut)
CDD
1 mois
Temps plein
35h/sem
27 octobre 2026
None
Conditions requises
Véhicule exigé
Permis exigé

Description de l'offre

Poste : Aide-soignant(e) / AMP / AES / Faisant fonction en CDD de jour

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE

La résidence Castel Girou, entièrement rénovée et installée dans un ancien château, est située à Cépet, à seulement 20 minutes au nord de Toulouse et à 25 minutes de Montauban. Son environnement paisible et verdoyant inclut un parc arboré de 2 hectares, offrant aux résidents comme à l'équipe un véritable havre de nature.

L'établissement met en avant la convivialité, l'écoute et la proximité. L'EHPAD dispose de 76 places, incluant une unité protégée de 15 lits. Notre engagement porte sur la qualité de l'accompagnement, la bienveillance, l’écoute et le bien-être des personnes âgées accueillies.

DESCRIPTION DU POSTE

Professionnel(le) aide-soignant(e), AMP, auxiliaire de vie, diplômé(e) du bac professionnel ou disposant d’une expérience équivalente, vous désirez évoluer professionnellement au sein d’une équipe solidaire et investie. Si vous ne disposez pas d’un diplôme, une expérience dans les soins à domicile peut être valorisée en tant que faisant fonction aide-soignant(e).

Nous recherchons une personne motivée par la possibilité de se former, d'étoffer ses compétences et de s’épanouir dans un établissement attentif à l’évolution professionnelle.

Au quotidien, vous veillez au bien-être physique et mental des résidents en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, animatrice, psychologue, ergothérapeute, médecins, etc.).

  • Réalisation des soins d’hygiène et de confort
  • Respect des protocoles de soins
  • Aide lors des repas
  • Participation à l’élaboration du projet de vie et aux animations proposées
  • Relation avec les proches et la famille des résidents

Vous appréciez la collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire et souhaitez établir une relation de confiance durable avec les résidents et leur entourage.

L’organisation du temps de travail prévoit des journées de 10 heures, avec un week-end travaillé sur deux.

La rémunération varie selon le diplôme et le profil : pour un poste non diplômé, le salaire débute à 2 356 euros mensuels (temps plein, indemnités de précarité et de fin de contrat incluses, valorisation Ségur comprise).

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