Aide-soignant(e) - vacation EHPAD
Description de l'offre
Vous êtes aide-soignant(e) ou AES/AMP et vous voulez travailler à votre rythme ?
Rejoignez le pool de remplaçants des Résidences Bocage d’Anjou !
Envie de compléter vos revenus, de choisir vos périodes de travail, de découvrir la gériatrie ou de vous faire connaître avant un poste durable ? Nous constituons une équipe d’aides-soignant(e)s remplaçant(e)s, que nous appellerons en priorité pour renforcer nos équipes.
Qui sommes-nous ?
Les Résidences Bocage d’Anjou (RBA) est un établissement de la fonction publique hospitalière, qui regroupe des équipes pluridisciplinaires : infirmiers, médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, animatrices, kinés.
Le principe est simple :
- Vous donnez vos disponibilités : quelques jours, des week-ends, des vacances scolaires, un remplacement long. On s’adapte.
- Vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) : première journée en doublure, fiches de tâches, équipe disponible et transmissions claires.
- Une rémunération selon la grille FPH, avec primes de dimanches et jours fériés, et indemnité de fin de contrat selon les cas.
- Un tremplin : les remplaçant(e)s du pool sont prioritaires sur nos CDD longs et nos postes durables.
Votre rôle auprès des résidents :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher), en stimulant et en préservant leur autonomie.
- Assurer les soins d’hygiène et de confort, dans le respect de la dignité et de l’intimité de chacun.
- Repérer les besoins et les changements de santé, et alerter l’infirmier(e).
- Assister l’IDE dans la réalisation des soins.
- Aider à la prise des médicaments, lorsqu’elle relève d’un acte de la vie courante.
- Assurer la traçabilité et les transmissions écrites et orales avec l’équipe.
- Créer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, et lutter contre l’isolement.
- Participer à l’hygiène des chambres et à l’entretien du matériel.
Les plus :
- Matériel de manutention adapté : lève-personne, verticalisateur.
- Formations : gestes et postures.
- Pour celles et ceux qui nous rejoignent durablement : études promotionnelles et évolution de carrière dans la FPH.
- Accès au CGOS (aides sociales, loisirs, vacances) dés le 1er jour du contrat.
Profil recherché
- Diplôme d’État d’aide-soignant(e), d’AMP ou d’AES exigé.
- Débutant(e)s et jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s. Les étudiant(e)s infirmier(e)s peuvent aussi nous contacter selon leur niveau d’études, pour des missions adaptées.
- Ce pool est fait pour vous si vous êtes :
- AS en recherche de flexibilité ou de compléments d’activité ;
- jeune diplômé(e) qui veut découvrir plusieurs équipes ;
- professionnel(le) en reprise d’activité ;
- AS retraité(e) qui veut garder un lien avec le soin.
- Vous connaissez les techniques de manutention et les règles d’hygiène. Une connaissance de la personne âgée et de ses troubles physiques et cognitifs est un plus.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l’écoute et vous aimez le travail en équipe.
- Vous faites preuve d’empathie et de solidité face à la fin de vie et à la souffrance.
- Vous êtes disponible : horaires du matin ou du soir, week-ends selon vos disponibilités.
- Le permis B est conseillé.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et vos disponibilités à formation@ehpadrba.fr. Nous vous recontactons rapidement pour un échange et une visite.
