Aide-soignant en établissement pour personnes âgées H/F
Description de l'offre
Situé à Serres (05700), notre EHPAD accueille des personnes âgées en situation de perte d’autonomie dans un environnement sécurisé et attentif. Afin d’assurer le remplacement de deux collaborateurs actuellement en formation, nous recherchons deux professionnels diplômés Aide-Soignant. Ce poste est également accessible aux AES (Accompagnant(e)s Éducatif(ve)s et Social(e)s) ainsi qu’aux AMP (Aides Médico-Psychologiques).
Portant une attention particulière à la qualité de l’accompagnement proposé, nous souhaitons intégrer un(e) candidat(e) motivé(e), bienveillant(e) et engagé(e) qui souhaite s’investir au sein d’une équipe pluridisciplinaire réunissant aides-soignant(e)s, infirmier(ère)s, infirmière référente, médecin coordonnateur et psychologue.
Principales missions
Placée sous la supervision de l’infirmière référente et des infirmier(ère)s, votre participation sera essentielle à l’accompagnement quotidien des résidents. Vous serez garant(e) de leur confort, de leur bien-être et de leur sécurité, en contribuant activement à préserver leur autonomie ainsi qu’à la qualité de l’ensemble des soins dispensés.
Environnement de travail
L’établissement met à disposition des équipements dédiés à l’accompagnement des résidents en situation de dépendance afin d’optimiser leur sécurité et d’assurer de bonnes conditions de travail :
- Rails de transfert
- Lève-malades
- Verticalisateurs
- Dispositifs de prévention des escarres
Profil recherché
Ce métier requiert de fortes qualités humaines. L’écoute, la bienveillance et le respect de la personne âgée sont indispensables pour établir une relation de confiance avec les résidents et leurs proches.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe.
Rémunération et avantagesRémunération à partir de 2 520 € brut mensuel, incluant :
- Le salaire de base ;
- Les primes Ségur ;
- L’indemnité de précarité ;
- L’indemnité compensatrice de congés payés ;
- Les majorations liées aux dimanches travaillés.
Avantages complémentaires :
- Reprise de l’ancienneté à hauteur de 1 % par année d’expérience (sur justificatifs) ;
- Prime de fin d’année sous conditions ;
- Chèques cadeaux sous conditions d’attribution.
Rejoignez une équipe engagée au service des personnes âgées, dans un établissement à taille humaine où l’accompagnement, le respect et la qualité de vie sont des valeurs essentielles.