Aide-soignant / Aide-soignante H/F

Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État (H/F)

CDI – Temps partiel à 75 %
📍 Résidence de la Brière – EHPAD associatif – Saint-Lyphard (44410)

Rejoignez un établissement où l’humain est au cœur des priorités

La Résidence de la Brière, EHPAD associatif à taille humaine situé à Saint-Lyphard, recherche un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État (H/F) en CDI à temps partiel à 75 %.

Au sein d’une équipe bienveillante et solidaire, vous contribuez chaque jour au bien-être, au confort et au maintien de l’autonomie des résidents. Vous participez également à la vie de l’établissement et à l’amélioration continue de la qualité des soins.

Une intégration accompagnée

Pour vous permettre de prendre votre poste dans les meilleures conditions, nous proposons un parcours d’intégration personnalisé, comprenant notamment des journées de doublure avec les équipes soignantes.

Vous pourrez ainsi découvrir progressivement l’organisation de l’établissement, les protocoles, les habitudes de vie des résidents et les outils utilisés au quotidien.

La résidence dispose également de matériels modernes destinés à faciliter les soins et à améliorer la sécurité des résidents comme le confort des professionnels : rails de transfert, baignoire de balnéothérapie, chaises et lits de douche, ainsi que différents équipements d’aide à la manutention.

Vos missions

Sous la responsabilité de l’équipe infirmière, vous participez à l’accompagnement global et individualisé des résidents.

Accompagnement et soins

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention.
• Favoriser le maintien de l’autonomie en tenant compte des capacités de chacun.
• Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents.

Surveillance et suivi

• Observer l’état de santé des résidents et transmettre toute évolution à l’équipe soignante.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie personnalisés.
• Assurer les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité des soins et de l’accompagnement.

Travail en équipe

• Collaborer avec les infirmiers, médecins, professionnels paramédicaux et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux réunions et aux échanges autour des pratiques professionnelles.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins.

Participation à la vie de l’établissement

• Participer aux animations et activités proposées aux résidents.
• Favoriser le maintien du lien social et contribuer au bien-être des personnes accueillies.
• Participer aux différents projets d’accompagnement portés par l’établissement.

Ce que nous vous proposons

• CDI à temps partiel à 75 %.
• Parcours d’intégration personnalisé.
• Journées de doublure et accompagnement par des professionnels expérimentés.
• Formations régulières et accès à des modules e-learning.
• Présence de professionnels paramédicaux sur site, notamment un kinésithérapeute et un ergothérapeute.
• Matériel moderne facilitant les soins et la manutention.
• Tenue professionnelle et chaussures fournies.
• Participation à l’organisation des plannings et à la vie de l’établissement.
• Environnement de travail basé sur l’entraide, la coopération et le développement des compétences.

Organisation du travail

Contrat : CDI à temps partiel à 75 %.

Horaires :

• Équipe du matin : 6h50 – 14h35
• Équipe du soir : 13h40 – 21h10

Rémunération

1 607,16 € brut mensuel pour un temps de travail à 75 %, primes incluses.

La rémunération est établie selon la Convention Collective Nationale 51 et comprend notamment :

• Reprise de l’ancienneté.
• Prime SEGUR.
• Prime Grand Âge.
• Prime décentralisée selon les accords en vigueur.
• Prime d’assiduité.
• Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés.