Aide-soignant / Aide-soignante H/F

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État – CDI à temps partiel (75 %)

Lieu : EHPAD de Saint-Lyphard (44410)

Au sein d'une résidence arborée accueillant des personnes âgées, vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, reconnue pour sa cohésion et son engagement auprès des résidents.

Véritable acteur(trice) de la qualité de vie au sein de l'établissement, vous accompagnez les résidents dans leur quotidien, participez aux animations et contribuez à l'amélioration continue des pratiques en apportant vos idées et votre expérience.

Votre intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par les équipes soignantes et administratives. Une ou plusieurs journées de doublure seront organisées afin de faciliter votre prise de poste et de vous familiariser avec l'organisation de l'établissement, les plans de soins et les procédures internes.

L'établissement met à disposition des professionnels du matériel adapté favorisant une prise en charge sécurisée et bienveillante des résidents : rails de transfert, baignoire balnéothérapie, chaises de douche, lits de douche et autres équipements spécialisés.

Vos missions

• Surveiller l'état de santé et le bien-être des résidents ;
• Accompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les prescriptions et protocoles en vigueur ;
• Participer au maintien de l'autonomie des résidents ;
• Assurer les transmissions et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• Participer aux animations et à la vie de l'établissement ;
• Contribuer à une prise en charge individualisée, respectueuse et bienveillante.

Organisation du travail

Contrat : CDI à temps partiel (75 %)

Horaires :

• Équipe du matin : 6h50 à 14h35
• Équipe du soir : 13h40 à 21h10

Rémunération

Salaire brut mensuel à 75 % : 1 607,16 € primes incluses

Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 comprenant :

• Prime SEGUR ;
• Prime Grand Âge ;
• Prime décentralisée selon les accords en vigueur ;
• Prime d'assiduité ;
• Indemnités pour les dimanches et jours fériés ;
• Reprise du tiers de l'ancienneté à l'obtention du diplôme, conformément aux dispositions de la CCN 51.

Vos avantages

• Accompagnement professionnel personnalisé
• Parcours d'intégration avec journées de doublure
• Tutorat assuré par des référents de proximité
• Formations internes et modules e-learning
• Présence de professionnels ressources sur site (kinésithérapeute et ergothérapeute)
• Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
• Tenue professionnelle et chaussures fournies
• Autonomie collective dans l'organisation du travail et l'élaboration des plannings
• Environnement de travail favorisant l'entraide, l'initiative et le développement des compétences

Rejoignez une équipe engagée au service des personnes âgées et participez à un projet d'accompagnement fondé sur le respect, la bienveillance et la qualité de vie des résidents.