Aide-soignant / Aide-soignante H/F

Aide-Soignant(e) / Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) de Nuit (H/F) – CDD Temps plein

📍 Lieu : Résidence de la Brière – EHPAD – Saint-Lyphard (44410)
📅 Contrat : CDD de 2 mois à compter du 1er juillet 2026
⏱️ Temps de travail : Temps plein
🌙 Horaires : Travail de nuit

Rejoignez une équipe engagée au service des personnes âgées

La Résidence de la Brière, EHPAD associatif situé à Saint-Lyphard, recherche un(e) Aide-Soignant(e) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) pour assurer l'accompagnement de nuit des résidents.

Au sein d'une équipe bienveillante et soudée, vous contribuez à garantir le confort, la sécurité et le bien-être des personnes accueillies tout au long de la nuit, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.

Votre environnement de travail

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire investie, où la coopération entre les professionnels est essentielle pour assurer la continuité de l'accompagnement.

Vous travaillez en binôme durant la nuit et en étroite collaboration avec les équipes de jour (infirmiers, aides-soignants, AES, agents de service logistique…).

Afin de faciliter votre prise de poste, un parcours d'intégration avec des journées en doublure est prévu dès votre arrivée.

Le suivi des résidents est assuré grâce au logiciel NetSoins, garantissant une transmission fiable des informations et une coordination efficace entre les équipes.

L'établissement dispose également d'équipements modernes facilitant les soins et préservant la qualité de vie au travail : rails de transfert, baignoire de balnéothérapie, chaises et lits de douche, ainsi que des dispositifs favorisant une prise en charge sécurisée et respectueuse des résidents.

Vos missions

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention durant la nuit.

• Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des résidents.

• Accompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne en respectant leur autonomie.

• Observer l'état de santé des résidents et signaler toute évolution.

• Réaliser les transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des soins.

• Participer au maintien d'un environnement calme, rassurant et sécurisé tout au long de la nuit.

Organisation du travail

• Horaires de nuit : 21h00 à 7h00 (pause incluse).

• Travail de nuit.

• Travail certains week-ends selon le planning.

Les avantages du poste

• Parcours d'intégration avec accompagnement personnalisé.

• Période de doublure pour faciliter votre prise de poste.

• Formations régulières et accès à des modules e-learning.

• Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.

• Primes diverses selon les conditions d'attribution.

• Chèques cadeaux et chèques culture via le CSE.

• Tenue professionnelle et chaussures fournies.

Rémunération

Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN 51) comprenant :

• Reprise de l'ancienneté selon votre parcours.

• Indemnités de travail de nuit.

• Majoration des dimanches et jours fériés.

Rémunération à partir de 2 124 € brut par mois, selon votre expérience et les éléments variables de rémunération.