Aide-soignant / Aide-soignante H/F

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État – CDI Temps plein

Lieu : EHPAD de Saint-Lyphard (44410)

Au sein d'une résidence arborée accueillant des personnes âgées, vous intégrez une équipe soudée et engagée, où la qualité de l'accompagnement et le bien-être des résidents sont au cœur des priorités.

Vous participez activement à la vie de l'établissement en accompagnant les résidents dans leur quotidien, en contribuant aux animations et en apportant vos idées pour enrichir les projets et la qualité de vie au sein de la résidence.

Votre intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par les équipes soignantes et administratives. Une ou plusieurs journées de doublure seront organisées afin de faciliter votre prise de poste et de vous familiariser avec l'organisation de l'établissement, les plans de soins et les procédures internes.

L'EHPAD met à disposition des professionnels des équipements adaptés favorisant à la fois le confort des résidents et de bonnes conditions de travail : rails de transfert, baignoire balnéothérapie, chaises de douche, lits de douche et autres matériels spécialisés.

Vos missions

• Surveiller l'état de santé et le bien-être des résidents ;
• Accompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles en vigueur ;
• Participer au maintien de l'autonomie des résidents ;
• Assurer les transmissions et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• Participer aux animations et à la vie de l'établissement ;
• Contribuer à une prise en charge bienveillante, individualisée et respectueuse de chaque résident.

Organisation du travail

Contrat : CDI à temps complet

Horaires :

• Équipe du matin : 6h50 à 14h35
• Équipe du soir : 13h40 à 21h10
• Possibilité de journées en horaires continus de 12 heures selon l'organisation du service

Rémunération

Salaire brut mensuel temps complet : 2 142,88 € primes incluses

Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 comprenant :

• Prime SEGUR ;
• Prime Grand Âge ;
• Prime décentralisée selon les accords en vigueur ;
• Prime d'assiduité ;
• Indemnités pour les dimanches et jours fériés ;
• Reprise du tiers de l'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles.

Vos avantages

• Accompagnement professionnel personnalisé
• Parcours d'intégration avec journées de doublure
• Tutorat assuré par des référents de proximité
• Formations internes et modules e-learning
• Présence de professionnels ressources sur site (kinésithérapeute et ergothérapeute)
• Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
• Tenue professionnelle et chaussures fournies
• Autonomie collective dans l'organisation du travail et l'élaboration des plannings
• Environnement de travail favorisant l'entraide, l'initiative et le développement des compétences

Rejoignez une équipe investie dans l'accompagnement des personnes âgées et participez à un projet de soins fondé sur le respect, la bienveillance et la qualité de vie des résidents.