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Aide-soignant / Aide-soignante H/F

n°8du9b
Fabas (09230)
2000,00€ à 2092,00€ /mois (brut)
CDD
1 mois
Temps plein
35h/sem
27 août 2026
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Description de l'offre

Située à Fabas, Ariège (09), la Résidence La Croix du Sud recherche actuellement des aides-soignant(e)s diplômé(e)s ou du personnel pouvant occuper un poste similaire afin de rejoindre notre équipe dans le cadre de contrats à durée déterminée.

La rémunération mensuelle nette pour ces CDD se situe entre 2050 et 2200 euros, avec de fréquentes opportunités d’effectuer des heures complémentaires pour augmenter votre salaire. Nous attendons des candidat(e)s investis, dynamiques et disponibles.

Notre établissement, totalement rénové, accueille jusqu’à 95 personnes, dont 14 sont hébergées au sein d’une unité protégée et adaptée. Vous intégrerez une équipe soignante complète et expérimentée, composée d’un médecin sur place, d’une infirmière coordinatrice (IDEC) présente à temps plein, d’une psychologue, d’infirmiers diplômés, ainsi que d’un pôle hôtelier accompagné par une gouvernante.

Votre mission principale consistera à accompagner nos résidents dans les actes de la vie quotidienne : assurer les soins de confort et d’hygiène, aider durant les moments d’habillage et de déshabillage, participer aux phases de lever et de coucher, servir les repas, soutenir lors de la prise alimentaire, tout cela en prenant en compte les besoins spécifiques de chaque personne.
L’ensemble de l’équipe s’emploie à garantir bien-être, sécurité et confort à chaque résident, dans une perspective d’amélioration continue de l’accompagnement.
Nous organisons régulièrement des temps d’échanges afin de replacer systématiquement le résident au cœur de nos actions.

Vous souhaitez exercer un métier basé sur l’écoute, la bienveillance et la relation à l’autre ? Nous vous accompagnerons dans votre prise de poste afin de faciliter votre intégration. L’équipe de direction s’engage à créer un cadre de travail épanouissant et axé sur la qualité de vie au sein de la résidence.

Le poste est ouvert immédiatement :

  • Horaires de travail répartis sur des journées de 10 heures
  • Présence requise un week-end sur deux
  • Reprise de l’ancienneté intégrale (valeur prise en compte à 100 %)
  • Primes versées lors des dimanches et jours fériés, avec une majoration additionnelle pour les jours fériés

Profil recherché



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