Aide-soignant / Aide-soignante H/F - CDD

n°831ah

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR

Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant
Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur

Poste à pourvoir immédiatement

Horaires de travail :

• Matin : 6h45 - 14h45
• Soir : 13h45 - 21h15
• Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés

Niveau de formation : Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Corps des aides-soignants (Catégorie B)

Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ;

En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€

Logiciel utilisé : NetSoins

Rejoignez notre équipe !

L’EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe.

Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l’accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie.

Vos missions :

• Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
• Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l’infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
• Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières…), au lieu et aux situations d’intervention
• Participation à des réunions sur l’amélioration des pratiques professionnelles

Savoir-Faire :

• Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
• Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination – respect des protocoles d’hygiène
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

Savoir-être :

• Esprit d’équipe et bienveillance envers les résidents
• Capacité d’adaptation et respect des protocoles de soins
• Autonomie et rigueur dans l’exécution des soins