Aide-soignant / Aide-soignante H/F

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État – CDD à temps partiel (75 %)

Lieu : EHPAD de Saint-Lyphard (44410)

Au sein d'une résidence arborée accueillant des personnes âgées, vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante reconnue pour sa cohésion et son esprit de collaboration.

Vous participez activement à l'accompagnement des résidents au quotidien en contribuant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous prenez également part à la vie de l'établissement à travers les animations proposées et pouvez être force de proposition pour développer de nouvelles initiatives au bénéfice des résidents.

Votre intégration

Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par les équipes soignantes et administratives. Une ou plusieurs journées de doublure seront organisées pour vous permettre de découvrir l'établissement, les plans de soins, les procédures internes et l'organisation du travail.

L'établissement dispose d'équipements adaptés favorisant des conditions de travail optimales et une prise en charge de qualité : rails de transfert, baignoire balnéothérapie, chaises de douche, lits de douche et autres matériels spécialisés.

Vos missions

• Surveiller l'état de santé et le bien-être des résidents ;
• Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne ;
• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;
• Participer au maintien de l'autonomie des résidents ;
• Assurer les transmissions et collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
• Contribuer à la qualité de vie au sein de l'établissement.

Organisation du travail

Contrat à temps partiel : 75 %

Horaires :

• Équipe du matin : 6h50 – 14h35
• Équipe du soir : 13h40 – 21h10

Rémunération

Salaire brut mensuel à 75 % : 1 607,16 €

Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 comprenant :

• Indemnités pour dimanches et jours fériés ;
• Prime SEGUR ;
• Prime Grand Âge ;
• Prime décentralisée selon les accords en vigueur ;
• Prime d'assiduité ;
• Reprise de l'ancienneté selon les dispositions de la CCN 51 et à l'obtention du diplôme.

Vos avantages

• Accompagnement professionnel personnalisé
• Parcours d'intégration avec tutorat par des référents de proximité
• Formations internes et modules e-learning
• Présence de professionnels ressources sur site (kinésithérapeute et ergothérapeute)
• Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
• Tenue professionnelle et chaussures fournies
• Autonomie collective dans l'organisation du travail et des plannings
• Environnement de travail favorisant l'échange, l'entraide et l'initiative