Aide-soignant / Aide-soignante de nuit H/F – CDI

Et si vous rejoigniez une équipe où bienveillance, entraide et qualité de vie sont au cœur de l'accompagnement ?

Situé en plein centre-ville de Rennes, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, l'EHPAD Les Roseraies accueille ses résidents dans un cadre verdoyant, chaleureux et convivial.

Notre établissement dispose de nombreux espaces et équipements dédiés au bien-être des résidents : espace balnéothérapie, salle Snoezelen, salon de coiffure...

Nous avons également la particularité d'accueillir une micro-crèche au sein de notre bâtiment. Cette proximité permet de développer un beau projet intergénérationnel, favorisant les échanges et les moments de partage entre les résidents et les enfants.

Pour renforcer notre équipe de nuit, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nuit en CDI, disponible dès que possible.

En tant qu'aide-soignant(e) de nuit, vous contribuez au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents tout au long de la nuit.

Vos principales missions :

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort en respectant les habitudes et les besoins de chaque résident.

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.

• Assurer la distribution des collations.

• Veiller à la sécurité des résidents et effectuer des rondes de surveillance régulières.

• Identifier les situations nécessitant une intervention et assurer la gestion des éventuelles urgences.

• Transmettre les informations importantes à l'équipe afin de garantir la continuité de l'accompagnement.

Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, dans un établissement qui accorde une place essentielle au bien-être des résidents comme à la qualité de vie au travail.

Rejoindre Les Roseraies, c'est aussi intégrer un lieu de vie singulier, où les équipements adaptés et le projet intergénérationnel contribuent à faire de l'établissement un environnement vivant et stimulant.

• Horaires : nuits de 10 heures.

• Organisation : roulement fixe sur 2 semaines.

• Week-ends : un week-end travaillé sur deux.

• Indemnités pour les dimanches et jours fériés.

• Mutuelle d'entreprise.

• Comité d'entreprise (CE).

• Prime de participation et prime de présence.

• Moments de convivialité et événements de team building.

• Contrat : CDI.

• Prise de poste : dès que possible.

• Rémunération : à partir de 2 000 € brut par mois, hors reprise d'ancienneté.