Aide médico-psychologique H/F

Présentation de l’agence

Basée au 51 rue de l’Orme à Illkirch-Graffenstaden, notre agence SOLUTIA PREMIUM souhaite intégrer un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) motivé(e) afin d’accompagner des personnes majeures en situation de handicap dans nos Habitats Accompagnés Inclusifs (HAI), implantés à Strasbourg et sur tout le secteur de l’Eurométropole.

Notre engagement : soutenir des adultes en situation de handicap à évoluer dans un cadre sécurisé, inclusif et bienveillant, tout en veillant à promouvoir leur autonomie, leur épanouissement ainsi que leur implication dans la société.

Nos interventions placent les résidents au centre des priorités. Nous proposons un suivi sur-mesure, respectant leurs souhaits, leur rythme et leurs projets individuels.

En tant qu’Aide Médico-Psychologique (H/F) au sein d’un habitat inclusif, vous assurez la présence et l’accompagnement quotidien des résidents dans leur cadre de vie partagé.

Votre mission : veiller à leur confort et leur autonomie, leur sécurité, et encourager leur participation active à la vie commune et aux différentes activités de la structure.

Vous représentez un point d’appui important pour les résidents et prenez part, avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, à la coordination de leurs accompagnements individualisés.

• Soutenir les résidents dans les gestes courants du quotidien : assistance pour les repas, les soins d’hygiène, l’habillage et la mobilité, tout en respectant leurs habitudes et en préservant au maximum leur indépendance.
• Encourager le développement de l’autonomie et la préservation des acquis à travers l’adaptation de votre accompagnement et la stimulation de leur engagement actif.
• Collaborer à l’exécution et au suivi des Projets Personnalisés Individualisés (PPI), en lien avec l’équipe et les partenaires externes si besoin.
• Observer et analyser les besoins et gestes des résidents pour adapter l’accompagnement, en contribuant à leur bien-être global (physique, psychologique, social).
• Mettre en œuvre et animer des activités adaptées visant l’expression, l’autonomie, le lien social et la vie collective, à l’intérieur comme à l’extérieur de la maison.
• Faciliter l’inclusion et l’intégration sociale via l’aide à la réalisation de projets et la participation aux différents volets de la vie quotidienne.
• Assurer la transmission claire et précise d’informations (écrites ou orales) : cahier de liaison, comptes rendus, observations ciblées et rapports.
• Participer activement au travail collectif en équipe pluridisciplinaire, aux réunions et échanges de coordination autour de l’accompagnement.
• Adopter la bonne posture professionnelle, notamment lors de situations complexes ou tendues, en assurant sérénité, sécurité et respect de chacun.

• Horaires : interventions possibles entre 8h00 et 20h00, amplitude variable selon l’organisation et les besoins des résidents.
• Organisation du planning : horaires non fixes, deux semaines type identiques sont rares ; planification établie à l’avance selon le fonctionnement de la maison.
• Volume mensuel : 151,67 h/mois avec possibilité de modulations en fonction de l’activité.
• Rémunération : 13 € brut de l’heure, évolutive selon l’expérience.

Spécificités du poste

• Grande souplesse horaire, nécessité d’intervenir sur une large plage (8h-20h).
• Présence certains week-ends et jours fériés à prévoir (mais pas systématique).
• Planning hebdomadaire flexible, transmis en amont.
• Intervention dans un espace partagé, avec respect rigoureux de l’intimité, des habitudes et du rythme de vie de chacun.

• Impératif : Diplôme d’État AMP (DEAMP) ou Accompagnant Educatif et Social (DEAES), de préférence avec spécialisation appropriée.
• Permis B valide et véhicule exigés pour les déplacements.
• Aisance à accompagner des personnes en situation de handicap, en valorisant leur dignité et leurs choix.
• Qualités recherchées : empathie, écoute, patience et bienveillance.
• Professionnalisme centré sur le soutien à l’autonomie plus que l’assistanat.
• Capacité à rédiger des transmissions de qualité, claires et précises.
• Souplesse, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
• Esprit d’observation, apte à identifier besoins et changements d’état chez les résidents.

• Expérience auprès d’adultes en situation de handicap, dans le domaine des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), du handicap psychique ou des troubles neurodéveloppementaux.
• Maîtrise des notions liées à l’autisme, aux techniques éducatives et comportementales.
• Expérience en structure ou service médico-social, habitat inclusif ou accompagnement à domicile bienvenue.
• Aptitude à gérer des situations de crise ou comportements-problèmes.
• Débutants acceptés : la motivation, l’engagement professionnel et l’attention à l’autre primeront toujours !

• Intégration avec formation interne complète : accompagnement des profils TSA, posture professionnelle, stratégies de communication et gestion de crise.
• Climat de travail convivial, respectueux et structuré, dans un environnement à taille humaine.
• Un suivi régulier et une supervision de la part de l’encadrement.
• Travail d’équipe interdisciplinaire favorisant partage d’expériences et réflexion collective.
• Volume horaire modulable en fonction de l’activité et des besoins résidentiels.
• L’opportunité de s’investir dans un projet de vie inclusif valorisant.
• Un métier centré sur la relation humaine, où chaque jour compte pour favoriser l’autonomie et l’inclusion sociale des personnes accompagnées.

Processus de candidature

Envie de rejoindre une équipe engagée dans un projet concret d’inclusion et d’accompagnement respectueux ?

Adressez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation, ou rédigez simplement quelques lignes sur votre parcours et vos motivations.

Toutes les candidatures seront traitées sans distinction, avec bienveillance.

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.