Description de l'offre
Vous avez à cœur de soutenir des familles dans leur quotidien et de les aider à surmonter leurs difficultés ? Le Pôle Famille de l'AFD-UNA-73 recherche son ou sa futur(e) Auxiliaire de Vie Sociale ou Accompagnant(e) Éducatif et Social pour intervenir sur Chambéry et sa couronne.
Que vous cherchiez un CDI ou un CDD, à temps complet ou à temps partiel, nous avons une place pour vous !
Votre impact au quotidien : Vous interviendrez chez des familles bénéficiant de prises en charge CAF (grossesse, naissance, maladie, séparation...), PMI ou de mesures de prévention. Votre but ? Les aider à retrouver leur autonomie face à des situations de vulnérabilité. Concrètement, vous serez amené(e) à :
Soulager le quotidien : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
Sécuriser : aménager l'espace de vie pour garantir confort et sécurité.
Soutenir la parentalité : accompagnement sur les trajets scolaires et garde d'enfants ponctuelle (selon votre diplôme).
Accompagner humainement : stimuler le lien social, participer au rétablissement de l'équilibre psychologique.
Faciliter les démarches : aide à la gestion des documents familiaux et démarches administratives.
Profil recherché
Avez-vous le profil idéal ? Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un véritable savoir-être : dynamique, souriant(e), autonome, ponctuel(le) et discret(ète). Votre sens de l'organisation, votre grande capacité d'adaptation et votre sens de l'observation feront toute la différence.
Vos qualifications :
Vous n'avez pas de diplôme ? Une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur médico-social est exigée.
Vous êtes diplômé(e) ? Nous acceptons les titres suivants : DEAES, CAP ATMFC (mention AAD), DEAVS, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, DEAMP, Bac Pro ASSP, BEPA Services aux Personnes, Titre Pro ADVF (avec ou sans spécialité CCS).
Sont également acceptés sous conditions : CAPA SMR, CAP Petite Enfance, CAP AEPE, CAPA SAPVER, Diplôme d'Assistant(e) Familial(e).
Pourquoi choisir de travailler à l’AFD ? Nous avons à cœur de vous offrir un cadre de travail respectueux de votre équilibre professionnel et personnel :
Un rythme préservé :
Travail en journée, du lundi au vendredi uniquement.
Planning mensuel et temps de travail annualisé (salaire fixe garanti chaque mois).
Pour les temps partiels : indisponibilités fixes définies avec vous dès l'embauche.
Un accompagnement de proximité :
Intégration en binôme/parrainage avec un collègue expérimenté.
Réunions d'équipe mensuelles et formations régulières.
Analyse de la pratique avec un(e) psychologue.
Échanges enrichissants avec nos partenaires médico-sociaux.
Une rémunération et des avantages motivants :
Prime à l'embauche de 500 € brut pour un temps plein (sous conditions).
Salaire selon la convention BAD (avenant 43).
Temps de trajets rémunérés et indemnités kilométriques de 0,45 € / km.
Mutuelle d'entreprise avantageuse (prise en charge à 58 % par l'AFD).
Avantages du dispositif Action Logement (garanties, accès prioritaire aux logements...).
