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Agent(e) d'entretien H/F

n°84xoq
Saintes-Maries-de-la-Mer (13460)
12,02€ /h (brut)
CDI
Temps partiel
5 février 2026
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Description de l'offre

Description de l'offre :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d’entretien pour compléter l’équipe de notre agence Azaé Arles.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

En totale autonomie, vous assurez l’entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d’évoluer dans des lieux propres et agréables.

Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d’avocats, bureaux d’entreprises, etc…

Durant vos interventions, vous appliquez les règles d’hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.

Description de l'entreprise :
Azaé Arles fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 359 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Profil recherché

VOUS ÊTES…

Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d’exercer un métier où vous vous sentirez utile.

Sachez qu’il n’est pas obligatoire d’être doté(e) d’un diplôme spécifique ou d’une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !

AVEC AZAÉ ARLES , VOUS BÉNÉFICIEZ…

* D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)

 

NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER

L’évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d’agence ou bien responsable d’équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.

 

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

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