Photo de EHPAD Saint François
Publiée le 26/11/2025

Agent de Service Hôtelier H/F
n°81vk9

CDD
Saint-Martin-des-Champs (29600)
None
Vous recherchez un emploi ?

Recevez des alertes personnalisées sur les nouvelles offres

Description de l'offre

L’Association YVANNE, et plus particulièrement la Maison Saint-François, EHPAD situé à Saint-Martin-des-Champs dans le Finistère est une structure associative (Loi 1901) qui accueille 108 résidents, dont :

  • 8 places en hébergement temporaire,
  • 100 places en hébergement permanent,
  • 26 places en Unité de Vie Protégée (UVP).

Dans le cadre d'un remplacement, l’établissement recrute un Agent Hôtelier.

Vos missions principales :

  • S'investir pour un fonctionnement institutionnel de qualité,

  • Participer à l'activité hôtelière,

  • Assurer l'entretien des locaux,

  • Participer à la gestion des produits d'entretien, alimentaire et du linge,

  • Veiller à la prise des médicaments, 

  • Accompagnement aux actes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide à l’installation au PDJ),

  • Transmettre ses observations par oral et par écrit à l'équipe de soins,

  • Participer aux réunions et aux groupes de travail,

  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, les visiteurs,

  • Accueillir et accompagner des stagiaires en formation,

  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,

  • Entretenir le matériel propre à leur fonction,

  • Participer à la vie du service,

  • Accompagner et intégrer les nouveaux collègues,

  • Remonter à la Direction tout évènement indésirable lié ou non à de la maltraitance 

Conditions du poste :

  • CDD 3 mois renouvelableTemps partiel (80% soit 121.34h par mois)
  • Prise de poste : dès que possible
  • Travail 1 week-end sur 2
  • Horaires : tantôt 7h15 - 15h15 ou 8h00-13h00 puis 17h00-20h00
  • Rémunération selon la Convention Collective 51, incluant :
    • Prime d’ancienneté (selon expérience dans la fonction)
    • Prime fonctionnelle
    • Primes Ségur 1 
    • Prime d’assiduité (décentralisée)
    • Primes dimanche et jours fériés
    • Prime de remplacement au pied levé
  • Formations régulières proposées

Profil recherché

Savoir faire :

  •  S'employer à maintenir les objectifs déterminés par le projet d'établissement.
  •  Créer et développer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
  •  Utiliser les techniques, protocoles et acquis de formations professionnelles.
  •  Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
  •  Travailler en équipe pluridisciplinaire.
  •  Appliquer les règles d’hygiène.
  •  Utiliser le logiciel TITAN pour la réalisation des transmissions écrites

 

Savoir être :

  •  Etre attentif et patient,
  •   Avoir une capacité d'écoute,
  •     Discrétion,
  •   Empathie, amabilité, objectivité et respect de l'environnement (personnes, locaux, matériels, ...),
  •   Respect du résident et du secret professionnel,
  •    Sens du travail en équipe, entraide,
  •   Adaptation aux changements, rigueur, et sérieux,
  •   Ponctualité, disponibilité efficacité,
  •   Dynamisme,
  •   Esprit d'initiative,
  •   Faire preuve de discernement,
  •  Etre respectueux de l'établissement.

Détails de l'offre d'emploi

CDD
Temps partiel
Durée :
3 mois
Début du contrat :
15-12-2025
Nombre d’h/sem. :
28h

Conditions requises
Véhicule exigé
Permis exigé

Offres d'emploi de agent de service hospitalier à proximité