Agent de service Hôtelier CDD

Située à Chailles, près de Blois, la résidence EHPAD Maison Claude de France recherche actuellement des agents de services hôteliers pour compléter son équipe. Ce poste est proposé en CDD à temps partiel (0,7 ETP), et est à pourvoir sans délai. Cet établissement s'engage en faveur de l'amélioration continue de la qualité de vie et de la sécurité des résidents, notamment dans ses deux unités protégées.

Principales responsabilités :

• Assurer le nettoyage et le maintien en bon état des chambres et des espaces communs, en appliquant rigoureusement les consignes sanitaires et les procédures d'entretien.
• Intervenir dans le service en salle, en participant au déroulement des repas (midi et soir) auprès des résidents.
• Remplacer la lingère si nécessaire : collecter, distribuer et ranger le linge appartenant aux résidents.
• Effectuer, en fonction des besoins du service, divers soutiens polyvalents incluant des tâches en cuisine.

Profil recherché : Vous êtes une personne assidue, aimez le travail collectif, et faites preuve de motivation, d’organisation et d’autonomie. La discrétion et l’écoute font partie de vos points forts.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de soin complet : médecin coordonnateur, équipe soignante pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, psychologue, cadre IDEC, psychomotricien, AMP, AES, assistants en gérontologie) et présence infirmière quotidienne.
- Un accompagnement favorisant la qualité de vie et le bien-être, incluant un espace bien-être équipé d’une salle de balnéothérapie.
- Un label reconnu « Qualité de vie et bientraitance », et des démarches de certification supplémentaires en cours concernant les soins et la RSE.
- L’implication active du personnel dans les initiatives, procédures et activités de la résidence : sorties, ateliers, visites, moments conviviaux, et une attention soutenue à la qualité de vie au travail.

Organisation du poste :
- Planning basé sur un roulement de journées de 10 heures.
- Travail 1 week-end sur 2 selon le schéma suivant :
Semaine 1 : lundi, jeudi, vendredi / Semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche.

Conditions et avantages :

• Contrat à durée déterminée
• Rémunération selon la grille conventionnelle, complétée par le dispositif SEGUR 1.
• Ancienneté valorisée à hauteur de 50 %.
• Paiement majoré des heures supplémentaires et indemnités spécifiques pour le travail le dimanche, les jours fériés, les congés payés et l’indemnité de précarité.
• Nombreux avantages : chèques cadeaux, complémentaire santé, prime annuelle de transport, chèques vacances, prime d’habillage, fourniture des équipements professionnels.
• Accès à une salle de sport réservée au personnel.
• Restauration sur place : repas à tarif réduit (3 €, offerts les week-ends et jours fériés).