Agent de service Hôtelier CDD

La résidence EHPAD Maison Claude de France, implantée à Chailles à proximité de Blois, est à la recherche d'Agents de services hôteliers pour renforcer son équipe dans le cadre d’un CDD à temps partiel (0,7 ETP), à pourvoir immédiatement. Nos recrutements s’effectuent dans une démarche constante d’amélioration du bien-être des résidents et dans le respect de la sécurité, tout particulièrement au sein de nos deux unités protégées.

Vos missions principales :

• Veiller à la propreté et à l’entretien des chambres et des espaces communs tout en observant strictement les protocoles d’hygiène et de nettoyage.
• Participer aux différents services de restauration et assurer le service des repas (déjeuner et dîner) à table.
• Assurer, si besoin, en l’absence de la lingère, la collecte, la distribution et le rangement du linge des résidents.
• Apporter un soutien ponctuel sur des tâches polyvalentes, notamment en cuisine, selon les nécessités du service.

Profil attendu : Vous êtes ponctuel(le), appréciez le travail en équipe, motivé(e), organisé(e) et autonome. Votre discrétion et votre capacité d’écoute sont de véritables atouts pour ce poste.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Notre résidence bénéficie d’un pôle de soins complet (médecin coordonnateur, cadre IDEC, psychologue, psychomotricienne, infirmiers, aides-soignants, AMP, AES, assistants en gérontologie), avec une présence infirmière quotidienne et des échanges professionnels réguliers en réunions de service.
- Nous proposons un accompagnement favorisant la qualité de vie et le bien-être (espace bien-être avec salle de balnéothérapie).
- L’EHPAD est labellisé Qualité de vie et bientraitance ; d’autres certifications en lien avec les soins et la RSE sont en cours d’obtention.
- Les collaborateurs sont activement impliqués dans les projets, protocoles et animations (sorties, ateliers, visites, restaurants), avec une attention particulière portée à la qualité de vie au travail.

Organisation du temps de travail :
- Roulement sur la base de 10 heures par jour.
- Présence 1 week-end sur 2 :
Semaine 1 : lundi, jeudi, vendredi / Semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche.

À saisir dès maintenant :

• Contrat en CDD
• Salaire selon la grille conventionnelle + SEGUR 1.
• Prise en compte de l’ancienneté à hauteur de 50%.
• Heures supplémentaires rémunérées avec majoration, indemnités spécifiques pour dimanches, jours fériés, congés payés et précarité.
• Avantages : chèques cadeaux, mutuelle, prime de transport annuelle, chèques vacances, prime d’habillage, équipements professionnels fournis.
• Accès à une salle de sport interne.
• Restauration sur place : repas à 3€ (offert les week-ends et jours fériés).