Accompagnant Educatif et Social en CDI H/F EHPAD

Envie d’exercer votre métier dans un environnement de qualité ?

La résidence Claude de France, implantée à Chailles (41), à seulement 6 km de Blois, accueille 87 résidents, personnes âgées dépendantes ou semi-valides.

Nous recherchons actuellement un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) pour renforcer notre équipe engagée dans l’accompagnement quotidien des résidents en vue de maintenir ou retrouver leur autonomie.

Sur place, la résidence bénéficie d’une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, infirmier(ères) diplômé(e)s (IDE et IDEC), psychologue, psychomotricien(ne), animatrices, et aides-soignant(e)s. Les résidents profitent également d’espaces dédiés à la kinésithérapie et à la balnéothérapie pour leur bien-être.

Des réunions d’équipe sont organisées chaque jour pour garantir une amélioration constante des pratiques et de la prise en charge.

Vous serez associé(e) activement à la réflexion et à la mise en place des projets ou protocoles, la direction et l’IDEC impliquant pleinement les soignants dans la création des démarches innovantes.

Vos principales missions :

• Accompagner les personnes âgées dans les gestes essentiels du quotidien tout en considérant avec précision leurs besoins et leur degré d’autonomie ;
• Évaluer l’état de santé du résident et réaliser des soins adaptés en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité, tout en appréciant la qualité des soins prodigués ;
• Utiliser les procédures sécuritaires et préventives pour déplacer et installer les personnes (matériel mis à disposition : lève-personne, verticalisateur, rails ou disques de transfert, chaise Raizer, etc.) ;
• Communiquer correctement avec les résidents et leur entourage : écoute active, explication des soins, adaptation de son discours ;
• Collecter, traiter et transmettre les informations indispensables à la coordination et à la continuité des soins.

Travailler ensemble, au quotidien ?

Vous évoluez au sein d’un véritable collectif de soin composé entre autres du médecin coordonnateur, de l’IDEC, des infirmiers(ères), psychologue, psychomotricien(ne), aide-soignant(e)s, AMP, AES et assistants en gérontologie. L’équipe infirmière est présente chaque jour pour soutenir les professionnels et échanger sur les pratiques. Des réunions régulières assurent une cohésion optimale et un partage d’idées pour progresser ensemble. Les résidents bénéficient d’un espace bien-être, d’une salle de balnéothérapie, et la résidence est fière de ses labellisations en qualité de vie au travail, bientraitance et démarches RSE en cours.

Votre avis compte !

Tous les membres de l’établissement sont associés aux nouveaux projets ou protocoles ; la qualité de vie au travail est une priorité pour l’encadrement. Vous serez invité(e) à partager, lors d’animations organisées, des moments conviviaux avec les résidents (sorties variées, pique-niques, visites, restaurants…).

Organisation du temps de travail : Poste de 10 heures par jour, en alternance 1 week-end sur 2 (rotation sur deux semaines : lundi, jeudi, vendredi/suivies de mardi, mercredi, samedi, dimanche).

Ce que nous proposons :

• Poste CDI à pourvoir immédiatement ;
• Salaire selon la convention collective : SEGUR 1 et 2, reprise totale de l’ancienneté, heures supplémentaires majorées, indemnités de dimanche et jours fériés, jours fériés majorés ;
• Chèques vacances, chèques cadeaux, prime transport, prime Pepa ;
• Prime d’habillage, uniformes et chaussures fournis ;
• Accès à une salle de sport ;
• Restauration sur place : repas à 3 €, gratuits le week-end et les jours fériés ;
• Mutuelle d’entreprise.