EHPAD Résidence La Manderie - EHPAD

Le mot du recruteur

Veuillez trouver ci-dessous divers renseignements utiles pour nos futurs collaborateurs : 

Prise de poste : 

• Mise en place d'une doublure afin de faciliter l'intégration ;
• Documents facilitant l'adaptation au poste. 

Avantages : reprise d'ancienneté - chèques cadeaux - prime carburant 

Possibilité de formation : 

• Possibilité d'accompagnement vers l'obtention d'un diplôme (aide-soignant ; accompagnant éducatif et social ; cuisinier) via la V.A.E ou le contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation. 
• Accueil régulier de stagiaires & possibilité de formation pour le diplôme de tutorat/maître d'apprentissage. 
• Mise en place de formations internes et par des organismes externes sur divers sujets (par exemple en 2022 : Prévention des chutes - Sexualité des personnes âgées vulnérables - Prévenir le stress & l'épuisement professionnel - Nutrition) 

Autres : 

• Possibilité de déjeuner sur place (repas élaborés par notre chef-cuisinier) ; 
• Salle de repos équipé avec douche SPA
• 1 fois par semaine, l'équipe se réunit autour d'une pose café avec croissants aux alentours de 10h00. Ce moment de convivialité permet de renforcer l'esprit d'équipe & facilite l'intégration des nouveaux salariés. 
• Collation l'après midi
• Commission TMS 
• Commission QVT