Aide aux personnes âgées

Après plusieurs années d’expérience en entreprise qui m’ont permis d’évoluer professionnellement dans divers contextes, j’ai rejoint le secteur associatif par conviction afin de mettre les expertises développées au service d’un projet d’intérêt sociétal, qui ait un sens fort. Enrichir mon métier puis mes pratiques sur les enjeux des besoins évolutifs d’accompagnement des personnes fragilisées. A l’écoute des évolutions sociétales, je souhaiterais contribuer à votre positionnement et développement. Pour cela, mon parcours entrepreneurial m’a amené à développer et gérer des centres de profit, à élaborer des stratégies jusqu’à déployer des business plans. Mon sens commercial, de la relation partenariale, de la mise en place de prescripteurs, du lobbying et ma capacité de manager des équipes pluridisciplinaires et pluriculturelles sont confirmés. Mes diverses responsabilités m’ayant conduit à mesurer l’analyse marketing dans la diversification des offres de service, la mutualisation des moyens et la communication, sont autant d’atouts, comme mon approche du conseil comprenant notamment des missions de formation. Pour donner du sens à mon métier, j’ai rejoint le secteur médico-social. Les fonctions centrales occupées ont enrichi mes pratiques d’accompagnement RH, ma culture du résultat médico-social et permis de mesurer les enjeux attendus d’un projet d’établissement dans sa dualité sociale et économique. Du plan d’actions avec les professionnels, du pilotage budgétaire pour atteindre les objectifs définis, d’une communication fédératrice interne et externe, des conduites de projets pour répondre aux évolutions organisationnelles et fonctionnelles, du déploiement de procédures qualités ISO à l’élaboration d’une démarche qualité AFNOR, j’ai atteint une croissance notamment par la contractualisation de partenariats économiques et la création d’un réseau de prescripteurs. Grâce à une capacité d’investissement, organisé, polyvalent et une culture du résultat, je m’appuie sur une conduite du changement participative progressive directe ou indirecte, en valorisant chacun dans l’épanouissement de sa mission par une Démarche d’Amélioration Continue. Ayant le sens des relations humaines pour maintenir un bon climat social, je privilégie la communication qui consiste à créer un lien de confiance avec l’ensemble des acteurs concernés, pour garantir un suivi complet et personnalisé.