Un job d’été porteur de sens chez Domaliance

Domaliance accompagne ses clients dans leur quotidien depuis 23 ans. Avec plus de 80 agences en France, le réseau propose des services de ménage/repassage, maintien à domicile des personnes fragiles et garde d’enfant.
Il est important pour l’enseigne d’assurer la continuité des prestations pendant les vacances d’été où les salariés sont en congés. C’est la raison pour laquelle des postes en CDD sont ouverts aux jeunes de 16 à 25 ans.


Des tâches variées et un métier enrichissant

Au poste d’assistant ménager, assistant de vie ou encore baby-sitter, les jeunes peuvent postuler pour un CDD de la durée de leur choix. Chez Domaliance, aucun jour ne se ressemble et le fait de se sentir utile est très valorisant. Pour postuler, il n’est pas indispensable d’avoir de l’expérience ou un diplôme. Ce qui importe c’est le savoir-vivre et la l’envie d’aider.


Concilier travail et vacances

Chez Domaliance, les candidats ont le choix du volume de travail de leur contrat (temps plein, mi-temps, temps partiel) et leur planning est adapté à leurs disponibilités. De quoi profiter de l’été tout en gagnant un salaire ! En plus, l’entreprise participe aux tickets restaurants et aux frais de transport. Il n’est d’ailleurs pas nécessaire d’avoir le permis de conduire ou son véhicule personnel.


La possibilité de poursuivre en job étudiant

Le job d’été peut servir de tremplin, puisque les plus motivés auront la possibilité d’enchaîner avec un job étudiant à côté de leurs études. De même, s'ils se découvrent une vocation pour les services à la personne, Domaliance propose des formations en alternance pour devenir auxiliaire de vie. L’assurance d’avoir un métier à fortes valeurs humaines dans un secteur qui recrute !


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