Depuis 2010, le Salaire minimum de croissance (SMIC) est revalorisé au 1er janvier de chaque année. Au 01/01/11 le taux horaire du SMIC était de 9 €, il a connu une première augmentation à 9,19€ au 01/12/11 puis à 9,22 € au 01/01/12. 

Pour honorer ses engagements, le coup-de-pouce du gouvernement devrait intervenir très rapidement, avant l'augmentation légale prévue au 1er janvier. Afin de ne pas trop pénaliser les PME, une partie non négligeable de cette hausse sera un à-valoir sur l'augmentation du 1er janvier 2013. 

La décision sera arrêtée mardi, mais sauf avis défavorable, des partenaires sociaux notamment, le gouvernement devrait opter pour une revalorisation de 2%. 

Au 1er juillet, le SMIC horaire devrait donc passer de 9,22 € à 9,40 €, soit 27 € de gain mensuel brut. 

Toutefois, en considérant l'inflation de 1,4% constatée depuis novembre dernier et qui a servi de base au calcul de la hausse de janvier, une revalorisation à 2% ne représente que 0,6% d'augmentation. 

La future revalorisation de janvier 2013 sera celle de l'inflation constatée entre mai et novembre 2012.