Un secteur en quête de talents

Le secteur de la maçonnerie, pilier historique du bâtiment, fait face à un défi majeur : attirer les jeunes générations. Avec près de 25 000 postes non pourvus en France ces dernières années, la filière manque cruellement de main-d’œuvre qualifiée, alors qu’elle offre des formations d’excellence, des débouchés solides et un fort potentiel d’évolution. Pour répondre à cet enjeu, les partenaires de la campagne ont choisi de s’adresser aux jeunes en utilisant leurs codes : vidéos dynamiques, challenges interactifs et contenus immersifs.

L’objectif ? Créer des vocations en mettant en lumière un métier souvent méconnu, mais porteur de sens : concret, utile et durable. La maçonnerie participe activement à la transformation des territoires, à la préservation du patrimoine et à la transition écologique. Elle offre aussi des perspectives d’évolution professionnelle, un travail d’équipe et une fierté de construire le monde de demain.

Un métier en pleine évolution

Longtemps perçu comme un domaine exclusivement masculin, le métier de maçon s’ouvre désormais aux femmes, avec l’ambition d’atteindre une véritable parité dans les années à venir. Les thèmes abordés par la campagne — parité, écologie, innovation technique et évolution professionnelle — résonnent particulièrement auprès des jeunes en quête d’un métier concret et porteur de sens.

La campagne, lancée en avril 2025, a déjà généré des dizaines de millions de vues, prouvant son impact auprès des jeunes. Elle souligne aussi l’importance de choisir une formation concrète, garantissant une insertion professionnelle rapide et réussie.

Aladom propose des offres d'emploi pour des travaux et du bricolage. 

Des acteurs engagés pour la formation et l’innovation

Les huit partenaires de la campagne jouent un rôle clé dans la promotion des métiers du bâtiment :
  • CCCA-BTP : Expert de l’alternance, il accompagne les organismes de formation et promeut l’apprentissage.
  • Compagnons du Devoir : Propose des parcours de formation en alternance, du CAP à l’executive master, avec une dimension internationale.
  • École Française du Béton (EFB) : Valorise les savoirs techniques et scientifiques liés au béton et aux matériaux innovants.
  • Fédération Française des Tuiles et Briques : Met en avant des matériaux locaux et durables, essentiels pour la transition écologique.
  • FIB : Représente les industriels du béton préfabriqué, acteurs locaux de l’emploi non délocalisable.
  • France Ciment : Regroupe les principaux producteurs de ciment en France, avec 4 500 emplois et un chiffre d’affaires de 2,4 milliards d’euros.
  • SNBPE : Fédère les entreprises de béton prêt à l’emploi et promeut les métiers de la filière.
  • UMGO-FFB : Rassemble 15 000 entreprises de maçonnerie, générant 55 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
La campagne « Fiers d’être maçons » est une invitation aux jeunes à découvrir un secteur dynamique, innovant et porteur d’emplois. Elle rappelle que la maçonnerie n’est pas seulement un métier, mais une passion, une fierté et une opportunité de s’épanouir dans un domaine essentiel à la société.