Une croissance exceptionnelle

En 10 ans, OuiHelp est passé de 3 à 3 500 collaborateurs (encadrants et intervenants), dédiés à l’accompagnement des seniors et des familles et intervient auprès de plus de 6 500 familles accompagnées dans 140 villes en France.
OuiHelp est lélisé B Corp comme Aladom, a été trois fois Champion de la Croissance, et a intégré l'indice French Tech 120 en 2024.

2023 : la naissance d'un groupe avec Joya

En 2023, Ouihelp franchit une nouvelle étape en créant Joya, une enseigne spécialisée dans l’aide à domicile, forte de 30 agences et 1 000 collaborateurs. Cette initiative marque le début de la structuration d’un groupe destiné à fédérer plusieurs marques sous une bannière commune.

2025 : l’acquisition stratégique d’Onela

Aujourd’hui, Ouihelp annonce une avancée majeure : l’acquisition d’Onela (Etre bien chez soi) auprès du groupe Colisée le 4ème groupe d'EHPAD en France. Cette opération permet d’accueillir 3 500 nouveaux talents au sein du groupe, portant les effectifs totaux à plus de 7 000 professionnels. Une fusion qui renforce la capacité de Ouihelp à répondre aux besoins croissants des familles et des personnes âgées en France.

Pourquoi cette acquisition est-elle significative ?
  • Un renforcement des moyens : avec Onela, Ouihelp élargit son expertise et sa couverture géographique.
  • Une mission commune : offrir un accompagnement humain, exigeant et accessible à un public toujours plus large.
  • Un engagement renforcé envers les professionnels du secteur, pour améliorer leurs conditions de travail et valoriser leur métier.

Vers un acteur de référence pour relever le défi démographique

L’acquisition d’Onela s’inscrit dans la volonté de Ouihelp à devenir un acteur de référence dans l’aide à domicile, capable de répondre aux enjeux du vieillissement de la population. Le groupe OuiHelp désormais structuré autour de Ouihelp, Joya et Onela, se positionne comme un partenaire clé pour les familles, les aidants et les territoires.
Victor Sebag indique : « Je suis très heureux d’accueillir les équipes d’Onela au sein de notre groupe. Ensemble, nous allons continuer à servir notre mission, à investir pour améliorer les conditions de travail des professionnels et garantir un accompagnement de qualité à chaque famille. »

Quels bénéfices pour les familles et les professionnels ?

  • Un réseau élargi : une présence renforcée dans toute la France, pour un accès facilité aux services.
  • Une offre diversifiée : des solutions adaptées à chaque situation, grâce à la complémentarité des marques du groupe.
  • Un engagement sociétal : en tant que B Corp, Ouihelp s’engage à concilier croissance et impact positif, pour les bénéficiaires comme pour les équipes.
Ouihelp ne compte pas s’arrêter là. L’objectif reste clair : innover, grandir et accompagner toujours plus de familles, tout en plaçant l’humain au cœur de leur action.
Prochaines étapes ? Développer de nouveaux services, former les équipes et anticiper les besoins futurs d’un secteur en pleine évolution.
L’acquisition d’Onela par Ouihelp marque une étape décisive dans la construction d’un groupe solide, prêt à relever les défis du vieillissement en France. Une aventure humaine, collective et tournée vers l’avenir.