L’APEC, le site référent pour l’emploi des cadres

Association paritaire (le conseil d’administration étant composé à parité de représentants des entreprises : MEDEF, CPME, U2P et de cinq centrales syndicales représentant les cadres salariés du secteur privé : CFDT Cadres, CFE-CGC, FO-Cadres, CFTC cadres, UGICT-CGT), l’Apec accompagne, à toutes les étapes-clés du parcours professionnel, les cadres et les jeunes diplômés à partir de bac+3 et aide les entreprises, notamment les TPE-PME, à trouver les compétences cadres dont elles ont besoin et à cultiver leur attractivité.

L’Apec a un rayonnement national. En effet, elle est présente partout sur le territoire à travers 12 délégations régionales et des implantations en Corse, en Guadeloupe, en Martinique et à La Réunion, soit une cinquantaine de centres. Les 1100 collaborateurs agissent ainsi, en faveur du développement économique local et accompagnent les cadres, les jeunes diplômés et les entreprises, au plus près de leurs besoins et de leurs attentes. Chaque délégation, dirigée par un délégué régional, pilote l’ensemble des activités cadres, jeunes et entreprises. Les délégués régionaux de l'Apec disposent de l'appui de comités paritaires régionaux, dans lesquels siègent, à parité, représentants patronaux et syndicaux.

L’Apec déploie son action dans une approche qui allie présence dans les territoires et puissance du digital, à travers son site Apec.fr, destiné aux cadres, aux jeunes diplômés et aux entreprises, proposant un job-board, des outils auto-consommables, tels que le simulateur de salaire ou le simulateur d’entretien. Le site apec.fr met également en valeur les services de conseil, les ateliers et web ateliers ainsi que les événements organisés par l’Apec et ses partenaires, avec une prise de rendez-vous ou une inscription facilitée. L’association évolue avec son temps. En effet, depuis leur création au début des années 2000, les job-boards ou sites d’emploi sont le passage obligé pour tout chercheur d’emploi.


Les avantages de passer par le job-board de l’APEC

Sans conteste, l’APEC est le site d’emploi de référence pour l’emploi des cadres. C’est l’un des sites d’emploi les plus connus et les plus consultés avec plus de 300 000 CV en ligne et 70 000 offres d’emploi disponibles.

Grâce à sa présence marquée au niveau digital, son déploiement sur le territoire métropolitain et ultra-marin, l’APEC est devenu un site d’emploi en ligne incontournable et réputé depuis maintenant quelques décennies pour le recrutement des cadres.

Ainsi, Aladom qui permet de recruter dans les métiers de service à la personne mais aussi depuis 2018, des professionnels de santé dans les maisons de retraite, les cliniques et les crèches, est fier d’être partenaire de l’APEC pour l’embauche de cadres spécialisés dans les SAP et les Ehpad.  C’est un job-board de qualité de plus pour Aladom, qui permet déjà de diffuser automatiquement des offres d'emploi sur une dizaine de job-boards tels que : Pôle Emploi, Indeed, Adzuna, Jooble, Jemepropose, Jobrapido, Neuvoo, Jobisjob, Google Jobs, Jobijoba, Hucklink… C'est un véritable gain de temps pour les recruteurs qui, plutôt que de déposer leurs offres d'emploi sur plusieurs sites, ces dernières sont centralisées puis multidiffusées.

D’ailleurs, Aladom propose un ATS dédié aux services à la personne et aux EHPAD. Lancé à la fin de l’année 2022, cet ATS (Applicant Tracking System) permet aux recruteurs de simplifier leur processus de recrutement en gérant les offres d’emploi, en centralisant et en suivant les candidatures reçues. 

Source des informations sur l'Apec : Apec.