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Culture et Formation : Rendre les métiers de vocation accessibles à tous

Depuis 1981, Culture et Formation a une mission claire : rendre la formation accessible sans condition de diplôme, d'âge ou de situation géographique. L'école propose des formations qualifiantes et certifiantes dans des métiers qui attirent de plus en plus de profils en quête de sens.

"Notre ambition, c’est de rendre la formation accessible à tous : quel que soit l’âge, le niveau d’études, le parcours ou la situation." - Maxence Levant

Dans cet épisode, vous apprendrez :

  • Qui sont les personnes qui se reconvertissent ? Souvent des personnes qui veulent redonner du sens à leur quotidien et exercer un métier tourné vers l'humain après avoir vécu une expérience personnelle forte.

  • Les formations phares : Auxiliaire de vie, petite enfance, santé animale, esthétique, et préparations aux concours de la fonction publique.

La professionnalisation des services à la personne (SAP)

Avec le vieillissement de la population et le maintien à domicile, le secteur des SAP est en pleine transformation. Les employeurs ont des exigences accrues et recherchent des professionnels compétents.

Quelles sont les compétences indispensables aujourd'hui ?

  • Les savoir-être humains : Patience, bienveillance, écoute et empathie sont les qualités fondamentales pour établir un lien de confiance avec les bénéficiaires.

  • Les savoir-faire techniques : Maîtrise de l'aide à la mobilité, préparation des repas, repérage des signes d'alerte, et communication efficace.

Culture et Formation a adapté ses programmes pour former des professionnels dotés de cette double compétence, à la fois technique et humaine, essentielle pour la qualité de l'accompagnement.

Flexibilité et réussite : Les atouts de la formation à distance

L'un des points centraux de la discussion est l'avantage de la formation à distance pour les adultes en reconversion.

  • Apprendre à son rythme : Conciliez études, vie personnelle et contraintes familiales. La flexibilité est la clé pour aller au bout de son projet sans mettre sa vie entre parenthèses.

  • Un Accompagnement humain : L'école mise sur un suivi personnalisé. Formateurs, coachs pédagogiques, points de suivi réguliers et classes virtuelles interactives garantissent que l'élève n'est jamais seul.

  • Outils modernes et adaptés : Accès aux cours sur tous supports (papier, appli mobile, tablette) et des stages obligatoires pour une mise en pratique concrète des connaissances.

Des témoignages inspirants : Quand la formation transforme les vies

Maxence Levant partage deux histoires édifiantes :

  1. Édino, ancien cuisinier, qui a obtenu sa certification Auxiliaire de Vie à distance et a été embauché en EHPAD suite à son stage.

  2. Sarah, qui travaillait déjà dans le secteur et a pu, grâce à la flexibilité de la formation, se professionnaliser et obtenir sa certification tout en gérant sa vie de famille.

Ces parcours prouvent que la formation à distance est un véritable tremplin pour construire un projet professionnel solide et épanouissant.

L'Impact direct sur la qualité des services

Une bonne formation ne bénéficie pas seulement à l'apprenant ; elle a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires. Les employeurs reconnaissent le sérieux et l'autonomie des élèves de Culture et Formation, tandis que les familles soulignent la bienveillance, la douceur et l'écoute apportées par ces nouveaux professionnels.

Pour conclure, le conseil de Maxence Levant :

"Croyez en vous et osez vous lancer ! Il n’y a pas de 'profil type' pour réussir : chacun avance à son rythme, mais tous partagent la même envie d’apprendre et d’aider les autres."

Écoutez l'intégralité du podcast "Culture et Formation" sur Servez-vous !

Pour en savoir plus sur les formations et les certifications :
➡️ Visitez le site de Culture & Formation : https://www.culture-formation.fr