Quel est le tarif horaire généralement constaté ?

Aujourd'hui, une assistante maternelle demande entre 2,82 euros à 5 eurosnet de l'heure. L'assistante maternelle et les parents doivent se mettre d'accord sur le salaire horaire brut de base qui ne peut pas être inférieur à 2,82 € par heure et par enfant.

Le salaire de base est mensualisé et se calcule de la manière suivante :

  • Enfant accueilli sur une année complète (47 semaines d'accueil et 5 semaines de congés payés) : salaire horaire brut x nombre d'heures d'accueil par semaine x (52 semaines/12)
  • Enfant accueilli sur 1 année incomplète (moins de 46 semaines d'accueil programmées) : salaire horaire brut x nombre d'heures d'accueil par semaine x (nombre de semaines programmées/12).

Si l'accueil est occasionnel, le salaire n'est pas mensualisé. Le salaire de l'assistante maternelle se calcule en mulitpliant le salaire horaire brut de base par le nombre d'heures d'accueil dans le mois.

Les tarifs varient effectivement en fonction du lieu d'habitation. Les prix ont ainsi tendance à exploser à Paris et dans les grandes villes où l'offre de modes de garde disponible est faible (peu de crèche ou de place en halte-garderie, pénurie de nounous agréées...). 

Enfin, notez que le tarif horaire de l'assistante maternelle peut augmenter en fonction 

  • du nombre d'heure de garde (par exemple si elle garde votre enfant deux jours / semaine au lieu de 5)
  • des facilités d'horaires qu'elle vous propose (horaires décalés...)
  • des sorties, activités qu'elle fait avec les enfants
  • du matériel ou commodités dont elle dispose (jardin...)

Comment est calculé le salaire de la nounou ?

Le tarif payé par les parents employeurs de l'assistante maternelle agréée comprend : salaire horaire + indemnité d'entretien + indemnité de repas.

Un salaire horaire minimum d'une assistante maternelle agréée est fixé par la convention collective des assistants maternels. Le salaire horaire brut ne peut être inférieur à 0,281 fois le SMIC horaire brut.  Soit un salaire horaire minimum brut de 2,64 euros (au 1er novembre 2012).

L'indemnité d'entretien correspond aux frais généraux de la nounou : loyer, eau, électricité, chauffage, achats de jeux et de matériel d'éveil... La convention collective fixe le montant minimum de l'indemnité d'entretien :

  • pour moins de 7 heures 45 minutes de garde par jour, l'indemnité d'entretien est d'au moins 2,65 € (montant fixé par la convention collective) ;
  • pour 9 heures de garde, le minimum est de de 3,077 € arrondis à 3,08 € (85% du minimum garanti) ;
  • au delà de 7 heures 45 minutes de garde par jour, il est de 0,3419 € multiplié par le nombre d'heures de garde.

L'indemnité de repas est fixée en fonction des repas pris par l'enfant chez l'assistante maternelle (déjeuner, goûter).

Les aides pour l'emploi d'une assistante maternelle 

Vous pouvez bénéficier du complément de choix du mode de garde (Cmg) de la prestation d'accueil du jeune enfant, Paje. Faites une demande à faire à la CAF. Celle-ci prend alors à sa charge :

  • les cotisations sociales
  • une partie de la rémunération de votre assistante maternelle (montant calculé en fonction de vos revenus, personnes à charges...) Un minimum de 15 % de la dépense est à votre charge.

Vos bénéficierez en outre d'un crédit d'impôts.

Enfin, nous vous recommandons la lecture de notre précédent article combien coûte une assistante maternelle aux parents ? qui explique clairement les formalités et les aides financières, calculs à l'appui.

Vous avez trouvé l'assistante maternelle qui répond à vos attentes ? Prenez le temps de discuter avec elle. Une fois le tarif horaire convenu avec elle, rédigezle contrat de travail.

L'employeur doit rémunérer chaque mois l'assistante maternelle et déclarer sa rémunération au centre Pajemploi.