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Communiqués de presse

Azaé vous souhaite une belle année 2026 : une étape inspirante pour le groupe

En ce début d’année 2026, Azaé adresse ses meilleurs vœux à l’ensemble de ses salariés et futurs talents. L’année écoulée a été marquée par un moment fort : les 20 ans d’Azaé ! Une année riche en projets, en initiatives locales et en temps forts, portée par l’engagement quotidien des équipes...

28 janvier 2026

Antidépresseurs : vers un sevrage plus doux ? La France lance l’étude inédite TapDep

Alors que la dépression touche 2,5 millions de personnes chaque année en France, la question de l’arrêt des traitements reste un défi majeur. Pour répondre aux difficultés de sevrage rencontrées par de nombreux patients, un vaste projet de recherche baptisé « TapDep » vient d'être lancé. Son...

15 janvier 2026

Domitys confirme sa dynamique de croissance avec la livraison de 5 nouvelles résidences

Le numéro 1 des résidences services seniors en France, filiale du Groupe AG2R LA MONDIALE, démarre l'année 2026 sous le signe de l'expansion. Après une fin d'année 2025 intense marquée par la livraison simultanée de cinq nouveaux établissements, Domitys renforce son maillage territorial et...

13 janvier 2026

Arkéa Care et Sonaid : L'alliance de l'IA sonore pour sécuriser le maintien à domicile

Brest, le 7 janvier 2026 – Face au défi du vieillissement de la population, la technologie se met au service du "bien-vieillir". Arkéa Care, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, et la startup deeptech Sonaid viennent d'officialiser un partenariat stratégique européen visant à renforcer la sécurité...

12 janvier 2026

Domaliance : agir pour un environnement de travail inclusif

Chez Domaliance, nous sommes convaincus que la diversité est un levier essentiel d’épanouissement et de performance collective. Le 6 novembre 2025, nous avons renouvelé notre engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité, une étape clé pour affirmer nos valeurs.

29 décembre 2025

Chez Azaé, la diversité est une force qui nous unit

Chez Azaé, la diversité et l’inclusion font pleinement partie de la culture d’entreprise. Le 6 novembre 2025, Azaé a renouvelé la signature de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi son engagement à construire un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

22 décembre 2025

Saint-Claud : La résidence autonomie Roger Remondet fait peau neuve

Inaugurée ce 11 décembre 2025, la rénovation d’envergure de la résidence Roger Remondet marque une étape clé pour l’accueil des seniors en Charente. Porté par Énéal et le Groupe SOS Seniors, ce projet de 6,24 millions d’euros allie confort moderne, accessibilité et performance énergétique.

17 décembre 2025

A Tulle, Énéal lance une résidence intergénérationnelle et mixte sur le site de l'ancien cinéma Le Palace

La foncière médico-sociale Énéal, filiale du groupe Action Logement, a posé ce vendredi 12 décembre la première pierre d'un projet immobilier majeur et structurant pour le centre-ville de Tulle : la future résidence intergénérationnelle édifiée sur le site emblématique de l'ancien cinéma Le Palace.

15 décembre 2025

DuoDay : des duos qui font avancer l’inclusion

Chez Domaliance, nous pensons que l’inclusion est essentielle pour un environnement professionnel épanouissant pour tous.

2 décembre 2025

DuoDay, un engagement pour l’inclusion

Chez Azaé, nous croyons qu’un monde du travail inclusif est un monde où chaque talent peut s’épanouir pleinement.

25 novembre 2025

Semaine de la santé mentale : prendre soin de ceux qui accompagnent

Chez Domaliance, nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est la première condition d’un accompagnement de qualité. Chaque jour, nos intervenants s’engagent auprès des familles, des enfants et des personnes âgées. Il est donc essentiel qu’ils puissent, eux aussi, bénéficier...

23 octobre 2025

Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres

Chez Azaé, la santé mentale fait pleinement partie de nos priorités. Parce que nos métiers exigent écoute, attention et bienveillance, nous veillons à ce que chaque collaborateur puisse bénéficier du soutien nécessaire à son équilibre et à son bien-être. Pour concrétiser cet engagement, nous...

16 octobre 2025

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