Qui est la Communauté "Les entreprises s’engagent" ?
Première coalition publique-privée dédiée à l’engagement des entreprises sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, la Communauté “Les entreprises s’engagent” regroupe plus de 90 000 entreprises autour de 10 axes prioritaires (jeunes, handicap, sobriété, seniors, quartiers prioritaires, lutte contre la récidive, sport, lycées professionnels, achats inclusifs, réfugiés) et 101 clubs départementaux.
Grâce à des solutions d’accompagnement adaptées aux entreprises de toutes tailles, secteurs et régions de France, le groupement d’intérêt public “Les entreprises s’engagent” accompagne les entreprises et les dirigeants à agir et à s’engager concrètement sur le territoire.
Sensibiliser à l’emploi des seniors
Après avoir initié un cycle de réflexion sur le maintien en emploi et le recrutement des seniors, qui a rassemblé une vingtaine d’entreprises, en partenariat avec France Travail et l’APEC (Agence Pour l’Emploi des Cadres), la Communauté “Les entreprises s’engagent” a décidé de lancer un programme dédié à l’emploi des seniors sur sa plateforme. Ce programme vise à sensibiliser les entreprises et à diffuser les bonnes pratiques des acteurs engagés dans ce domaine, tout en les incitant à passer à l’action face aux défis du vieillissement de la population active.
La Communauté est convaincue qu’investir massivement sur les seniors de l’entreprise constitue non seulement un levier de performance pour l’entreprise et son écosystème, mais est aussi une chance pour l’intérêt général. Aujourd’hui, chaque entreprise est en capacité de permettre à chaque senior de s’épanouir professionnellement, grâce à un cadre adapté à ses besoins.
Les outils mis en place pour encourager l'embauche des seniors
Pour activer l’emploi des seniors au sein des entreprises, la Communauté :
- Met à disposition des thématiques sur sa plateforme, avec 3 actions clés en main pour informer et sensibiliser ;
- Mobilise des partenaires, notamment l'APEC et France Travail, afin d'accompagner concrètement les entreprises à passer à l'action ;
- Organise un workshop d'une heure dédié à la thématique le jeudi 12 décembre à 11h30 ;
- Organise des événements de sensibilisation et de passage à l'action partout en France avec les 101 clubs départementaux de la Communauté ;
- Met à disposition un guide pratique co-réalisé avec l'ANACT (agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) afin de prévenir l'usure professionnelle et favoriser le maintien à l'emploi.