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Assistant(e) AMO Bâtiment Senior (H/F) – Mi-temps

Suivi opérationnel d'opérations de marchand de biens – Bretagne

📋 Informations clés

📍 Localisation : Base Finistère Sud (Douarnenez/Quimper) + déplacements Bretagne
⏳ Temps de travail : Mi-temps 25h/semaine (modulable)
💰 Rémunération : 2 000-2 200 € net/mois (selon expérience)
📌 Type de contrat : CDD 6 mois avec objectif CDI
🚗 Déplacements : Chantiers Bretagne + télétravail possible
📅 Prise de poste : mai-juin 2026

🎯 Le contexte

Nous développons plusieurs opérations immobilières en Bretagne : achat-revente, division parcellaire, rénovation, investissement locatif.

Pour accompagner cette phase de croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) AMO Bâtiment expérimenté(e) capable de suivre ces opérations avec méthode et rigueur.

Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant un cadre salarié structuré, avec un équilibre vie pro/perso, tout en gardant un haut niveau de responsabilités opérationnelles dans un rôle de bras droit.

🧱 Vos missions 1. Structuration des opérations

• Analyse technique et budgétaire des projets
• Consultation et sélection des entreprises
• Participation aux démarches administratives (DP, PC, division)

2. Pilotage de chantier

• Coordination des intervenants (artisans, BE, géomètre, notaire...)
• Suivi du planning et maîtrise des budgets
• Contrôle des situations de travaux et gestion des écarts
• Visites régulières sur chantiers (Finistère principalement, ponctuellement Bretagne)

3. Reporting et sécurisation

• Suivi des assurances chantier (TRC, DO selon projets)
• Préparation des livraisons
• Reporting structuré et synthétique à la direction

🗓 Concrètement, à quoi ressemble votre semaine ? (25h)

• Lundi : télétravail (reporting, budgets, consultations) – 6,25h
• Mardi : visites chantiers Finistère + réunions artisans – 6,25h
• Jeudi : visites chantiers + suivi travaux – 6,25h
• Vendredi : coordination administrative – 6,25h

→ Organisation modulable selon vos contraintes et l'avancement des projets
→ Environ 1 déplacement/mois hors Finistère (Morbihan, Côtes-d'Armor)

👤 Profil recherché

Expérience

Minimum 6 ans en AMO, assistance MOE, suivi de travaux ou coordination de chantiers

Compétences techniques

✓ Maîtrise budgétaire et suivi de chantier

✓ Lecture de plans et compréhension technique approfondie

✓ Connaissance du réseau artisanal breton (un vrai plus)

Qualités professionnelles

✓ Rigueur et sens de l'organisation

✓ Autonomie et capacité d'anticipation

✓ Bon relationnel (artisans, administrations, BE...)

Votre situation idéale

•    Vous cherchez un mi-temps avec de vraies responsabilités

•    Vous préférez un statut salarié stable à l'entrepreneuriat

•    Vous êtes mobile sur la Bretagne (principalement Finistère)

•    Vous appréciez un cadre structuré avec de l'autonomie opérationnelle

•    Vous êtes à l'aise dans un rôle de bras droit technique

🚨 Important : nous recherchons un profil 100% salarié Ce poste N'est PAS fait pour vous si :

❌ Vous avez un projet de création d'entreprise (même à moyen terme)
❌ Vous seriez tenté(e) par un statut d'associé ou d'indépendant
❌ Vous cherchez "une étape avant de vous lancer"

Ce poste EST fait pour vous si :

✅ Vous aimez l'opérationnel mais pas la charge entrepreneuriale
✅ Vous voulez la sécurité et la stabilité du salariat
✅ Vous préférez être un excellent bras droit qu'un chef d'entreprise
✅ Vous recherchez l'équilibre vie pro-perso avec un mi-temps qualifiant

📩 Pour candidater 🔗 Option 1 : Postulez en ligne (recommandé)

👉 https://forms.gle/C7ipudb3LVDuRkr37

✉️ Option 2 : Envoyez votre CV par email

📧 mdbbreizh@gmail.com

Merci de préciser dans votre candidature :

• Votre disponibilité (avril ou mai 2026 ?)
• Votre organisation idéale du mi-temps
• Vos références de projets similaires
• Votre mobilité sur la Bretagne
• Pourquoi vous recherchez spécifiquement un poste salarié (et non indépendant/chef de projet autonome)

Premier échange téléphonique prévu sous 5 jours pour les profils correspondants.

✅ Critères de passage en CDI

Nous nous engageons sur une évaluation transparente à 4 mois :

• Respect des budgets et plannings sur les projets confiés
• Qualité du pilotage et de la coordination
• Fiabilité du reporting
• Qualité relationnelle avec les intervenants

Objectif partagé : transformer ce CDD en collaboration durable.