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Les bases fondamentales du droit du travail et contrats de travail dans les services à la Personne

Les bases fondamentales du droit du travail et contrats de travail dans les services à la Personne

Présentation de la formation

Public concerné par cette formation 

Cette formation s'adresse aux directeurs salariés ou non et managers d'entreprises SAP ; aux dirigeants et managers, salariés ou bénévoles d'associations SAP ; aux créateurs et/ou repreneurs de structure SAP. ; à toute personne faisant partie d'une structure d'aide à la personne, notamment les responsable ressources humaines, comptable ou assistante ayant à recruter.

La formation dure 2 jours soit 14 heures.

Objectifs de la formation

Cette formation permet :

  • d'identifier les dangers liés à la conclusion du contrat de travail et ainsi apprendre à éviter en amont les risques de conflits ;
  • de mieux appréhender les différents types de contrats de travail et leurs spécificités ;
  • de cerner les différentes clauses caractérisant le contrat de travail et savoir les utiliser au bon moment pour les bonnes personnes ;
  • de comprendre les différentes modalités de rupture du contrat de travail et l'intérêt de chacune d'entre elles ;
  • de faire le point sur les actualités en droit social et jurisprudences récentes. 

Contenu de la formation

Cette formation est découpée en 4 parties :

  • I - Formation et conclusion d'un contrat de travail au sein de structures de services à la personne : la phase d'approche ; les différents contrats ; les points de vigilance ;
  • II - La mise en oeuvre du contrat de travail au sein des structures SAP ;
  • III - Les différents modes de rupture du contrat au sein des structures SAP ;
  • IV – Actualités en droit social et jurisprudences récentes 

Dates à Lyon

Cette formation est proposée à Lyon aux dates suivantes :  

  • 21 et 22 octobre 2010
  • 4 et 5 avril 2011
  • 21 et 22 novembre 2011 

Tarif et Financement de la formation

Prix : 890 euros net par personne (non assujetti à la TVA)

Le repas sera réglé directement par le stagiaire.

Le coût de cette formation peut être pris en charge par votre OPCA.