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Nîmes

Stage agence O2 - RH et Commercial

Offre d'emploi publiée le 27 avr. 2020
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Description de l'offre

Description de l'offre :
Afin d'accompagner l'équipe de l'agence, dans l'exploitation de l'activité et le développement commercial de son activité, le responsable de l'agence O2 propose un stage polyvalent.

Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions commerciales et RH suivantes :

· Prospecter et constituer le réseau de prescripteurs (commerçants, CE ...),

· Suivre la satisfaction clients,

· Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d'enfants...),

· Gérer des plannings,

· Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,

Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.

D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.



Profil :
Votre profil et vos capacités personnelles

· Niveau minimum : Bac+ 2 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME...)

· Enthousiasme et persévérance

· Sens des responsabilités et de l'initiative

· Autonomie

· Organisation et rigueur

· Sensibilité pour les services à la personne

Ce stage est sûrement fait pour vous !

Les conditions du stage

· Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur
Expérience demandée : 0 ans
Diplôme demandé : Bac à Bac + 2

Description de l'entreprise :
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.

Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !

ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION

En rejoignant O2, vous bénéficierez d'un métier épanouissant, utile aux autres, et vouspermettant de gagner en responsabilités. En plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses.

Partageons la même ambition : Celle de devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.

À savoir pour bien postuler

Type de contrat
Stage 
Véhicule obligatoire
Non renseigné
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
non renseigné
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
27 avr. 2020
Nombre d'heures/semaine
Non renseigné
Temps de travail
Temps partiel
Nouveau

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