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Tournefeuille

Stage agence O2 - Commercial - Tournefeuille

Offre d'emploi publiée le 12 sep. 2019

Description de l'offre

Description de l'offre :
Le responsable de l'agence o2 propose un stage à dominante commerciale.Après une période d'observation et de formation sur le métier
d'O2, en tant que stagiaire commercial, vous êtes accompagné par le responsable
d'agence sur les missions suivantes :



- Etablir
un plan d'action prospection (zonage, types de prescripteurs, commerçants,
professions libérales, BAL, ...),- Prospecter
la zone définie et en assurer le suivi
(statistique,...),- Animer
le réseau de prescripteurs par des visites régulières,- Contrôler
régulièrement les résultats obtenus et les analyser, - Mettre
en place des enquêtes de notoriété (interview, analyse...),- Aider
à la mise en place d'événementiels (foires, salons, forums ...), - Réaliser
le suivi qualité des prestations auprès de nos clients,- Observer
les visites commerciales chez des prospects,

Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.

D'autres
missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et
de votre motivation.Les conditions du stage

· Stage conventionné . Permis B obligatoire

Profil :
Votre profil et vos capacités personnelles. Formation commerciale, vente, gestion des entreprises et administrations,.... Enthousiasme et persévérance. Sens des responsabilités et de l'initiative· Autonomie· Organisation et rigueur· Sensibilité pour les services à la personneCe stage est sûrement fait pour vous !
Expérience demandée : 1 ans
Diplôme demandé : Bac + 3

Description de l'entreprise :
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.

Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !

ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION

En rejoignant O2, vous bénéficierez d'un métier épanouissant, utile aux autres, et vouspermettant de gagner en responsabilités. En plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses.

Partageons la même ambition : Celle de devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.

À savoir pour bien postuler

Type de contrat
CDI 
Véhicule obligatoire
Non renseigné
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
1 an
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
12 sep. 2019
Nombre d'heures/semaine
Non renseigné
Temps de travail
Temps partiel
service

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