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Depuis plus de 70 ans, l'ADMR premier réseau national de services à la personne à domicile, accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées pour leur permettre de vivre chez elles, dignement et sereinement.

Derrière chaque intervention, nos équipes administratives assurent coordination, suivi et organisation, essentielles au bon fonctionnement de nos services.

Un métier essentiel, un environnement dynamique et humain : et si c’était le bon équilibre pour vous ?

Vos missions :

 Sous la responsabilité de la coordinatrice départementale TSA et TSM, vous aurez en charge la gestion d'un service spécialisé d'aide à domicile intervenant auprès d'un public atteint d’un trouble du spectre autistique (TSA). A ce titre, vous aurez notamment pour mission de :

-Gérer le planning des membres de l’équipe en lien avec les besoins des usagers et des prises en charge

-Assurer un rôle d’accompagnement des membres de l’équipe via la réalisation de formations / d’intégrations en situation de travail     

-Si nécessaire, assurer des interventions à domicile afin de garantir la continuité de service 

-Réaliser des tâches administratives en lien avec le service (préparation de dossiers, comptes-rendus, …) et la gestion du personnel (préparation et validation des éléments de paies, …)  

-Évaluer les besoins des personnes et contractualiser la prise en charge  

-Assurer l’accueil téléphonique et physique du service.

CDI - Temps plein - 35h00 hebdomadaire
Poste basé à Vandoeuvre-les-Nancy,  à pourvoir dès que possible
Astreinte : dimanche / jours férié = 3 par an en moyenne
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État CESF, BTS SP3S, Responsable - coordonnateur services au domicile (RCSAD), ...
Une expérience est requise dans le management d'équipe : 2 ans minimum et dans l’accompagnement de personnes avec TSA
Permis B requis

Prérequis du poste :

- Maitrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, ...)
- Connaitre la politique sociale relative aux personnes handicapées
- Savoir élaborer un projet personnalisé en lien avec la prise en charge
- Autonomie, adaptabilité, disponibilité, maitrise de soi 

Classification : Support - TAM – D2 - Convention collective de la BAD
Rémunération mensuelle de 2515.72€ à 2631.12€ (selon qualification et expérience)
+69.24€ brut par mois : indemnité ECR liée au diplôme
+75€ brut par mois : prime d'assiduité
+600€ brut par an : prime PPV
+Titres restaurant, chèques vacances

Les petits + qui font la différence :

• Indemnisation des kilomètres : 0.38€ du km


• Mise à disposition d'un véhicule ADMR, à usage professionnel ou professionnel + personnel (selon critères)


• Smartphone professionnel fourni (planning, messagerie coordination avec le SAAD)


• Travail en autonomie tout en étant soutenu(e) par une équipe présente

 Parce qu’ici, chaque action compte pour améliorer le quotidien des personnes avec TSA. Rejoignez une équipe bienveillante, engagée et tournée vers l’humain.