Photo de Les P'tits Boss
Annonce premium
Annonce premium
Asnières-sur-Seine

Référent(e) Technique Micro Creche (H/F)

Offre d'emploi publiée le 13 nov. 2019

Description de l'offre

Les P'tits Boss, c'est un réseau de micro-crèches qui place au centre des réflexions le bien-être des parents, des enfants et des professionnels. Au quotidien.

Pour cela, nous développons : 

  • une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec les propositions des professionnels
  • un espace pensé pour le confort des enfants et des professionnels
  • une réelle communication à l'intérieur de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines

Vos Missions

Votre mission principale sera, à partir des éléments pédagogiques développés par les fondateurs, de construire, développer et faire appliquer la pédagogie des P'tits Boss dans nos micro-crèches. Vous aurez donc un rôle de réflexion et d'exécution.

  • Développer la pédagogie Les P'tits Boss
    • Appropriation des principes de base
    • Développement en pratique de la pédagogie
    • Réflexion et amélioration constante suite aux retours des parents et du personnel
  • S'assurer du bon fonctionnement de la micro-crèche
    • Accompagnement de l’activité du personnel : animation de réunions, organisation des activités, recrutement,...
    • Veille du suivi administratif et technique de l’établissement (protocoles d’hygiène et de sécurité, organisation logistique, gestion des stocks et achats)

 

  • Échanger avec les parents
    • Réponse aux besoins de communication avec les parents (rendez-vous, appels,...)
    • Inclusion des parents dans certaines activités de la micro-crèche
    • Présentation du projet Les P'tits Boss aux nouveaux parents

 

Profil recherché

Vous avez :

  • Le goût du challenge et la passion du métier
  • Envie de participer au succès d'une entreprise naissante
  • La conviction qu'une bonne crèche passe par le bien-être des enfants, des parents, et du personnel
  • Le sens de l’organisation et de la structure
  • Le goût du relationnel et de l'empathie
  • Un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier/e Puériculteur/rice, avec une expérience de trois ans minimum dans le secteur de la petite enfance.

À noter que l'intégration d'une entreprise naissante implique des perspectives d'évolution rapides et importantes ! Notre volonté : vous compter parmi nous comme un pilier de l'aventure. 

À savoir pour bien postuler

Type de contrat
CDI 
Véhicule obligatoire
Non
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
2 ans
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
31 août 2019
Nombre d'heures/semaine
35h
Temps de travail
Temps plein
Nouveau

Vous souhaitez trouver d'autres offres qui vous correspondent ?

Grâce à votre CV, trouvez en un clic toutes les offres adaptées à votre profil

service

Vous recherchez un emploi ?

Publiez votre annonce sur Aladom pour recevoir régulièrement de nouvelles propositions.

Publier une annonce
Ces métiers vous intéressent mais vous manquez d'expérience ?
Formez-vous ! À votre rythme, quand vous voulez, où vous voulez...
Notre partenaire
MaFormation
vous propose ces offres de formation susceptibles de vous intéresser
Formation

Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

EFM Santé Social

10 à 12 mois
À distance
Nous contacter
Salarié en poste - Demandeur d’emploi - Étudiant - Entreprise

logo formation
Formation

CAP AEPE (Petite Enfance)

YouSchool

Nous contacter
À distance
Nous contacter
Salarié en poste - Demandeur d’emploi - Étudiant - Entreprise

logo formation
Formation

CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)

Educatel

De 12 à 24 mois
À distance
Nous contacter
Salarié en poste - Demandeur d’emploi - Étudiant - Entreprise

logo formation