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L'Asoociation Départementale Petite enfance du Calvados recherche un/une 

                            REFERENT SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF

 Les missions du référent Santé et Accueil inclusif sont les suivantes, selon l'article R2324-39 du code de Santé publique :

• Organiser les soins et l'administration des médicaments en crèche


• Faciliter l’accueil et l’intégration d’enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique


• Identifier des troubles de développement du Jeune Enfant


• Organiser des actions de promotion de la santé


• Former les équipes aux bonnes pratiques de soins


• Repérer les enfants en situation de danger ou « en risque de l’être » Le Référent Santé & Accueil Inclusif :


• Rédige le protocole d’urgence et le guide des conduites à tenir


• Forme les équipes à ce guide (comment réagir en cas d’accident)


• Formalise le registre des soins


• Rédige la note pour les parents concernant l’administration de médicaments


• Rédige la note de direction concernant les médicaments admis et non admis


• Rédige et organise le Projet d'Accueil Individualisé (PAI)


• Rédige une grille de repérage des enfants en difficulté ou risque de l’être

 Compétences

• Connaissances professionnelles en matière d’accueil de la petite enfance


• Connaissances du contexte législatif nécessaire à la réalisation de la mission


• Devoir de secret médical

• 2 ou 3h par mois sur 11 mois (sauf mois d'août)


• 80€ de l'heure via une convention de prestation

Médecin, infirmière (avec 3 ans d’expérience auprès de jeune enfant) , infirmière puéricultrice, pédiatre