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Missions principales

Le psychologue conçoit et met en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative, en tenant compte de la vie psychique des personnes accompagnées. Il/elle contribue à promouvoir leur équilibre mental, leur autonomie et leur bien-être, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes.

Missions

Évaluations et accompagnements

• Formaliser des bilans d’observation et d’évaluation à l’aide des outils définis dans le PPA.
• Proposer un soutien psychologique et un suivi individualisé.
• Favoriser l’expression de la personne par tous les moyens dont elle dispose.
• Restituer la parole et les besoins de la personne auprès de l’équipe.
• Développer et valoriser l’autonomie, les compétences et les capacités de la personne.
• Rechercher l’épanouissement intellectuel, affectif et social via des activités de médiation adaptées au handicap.

Travail en équipe et coordination

• Participer aux réunions liées aux Projets Personnalisés d’Accompagnement.
• Accueillir contacter  les familles, proches et tuteurs, et leur offrir une écoute bienveillante.
• Contribuer à la compréhension et à la cohérence des actions institutionnelles.
• Assurer une veille permanente sur les situations de bien-être ou de tension entre personnes accueillies et familles.
• Construire et/ou compléter l’anamnèse avec les proches.
• Participer aux réunions de service et aux réunions d’élaboration du projet de soin.
• Transmettre des informations écrites et orales garantissant la continuité des soins et de l’accompagnement éducatif.
• Rendre compte de ses actions par des écrits professionnels réguliers.

• Formation de Psychologue obligatoire (Master 2).
• Connaissances appréciées : profils sensoriels, réhabilitation sociale, outils d’évaluation (Communication, Profils sensoriels, VINELAND).
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l’écoute, rigueur et respect de la confidentialité.
• Être force de proposition dans les actions à mener selon les besoins de la personne.
• Soutenir et accompagner les professionnels dans leur relation avec les personnes accueillies.
• Contribuer à la cohésion entre les différents acteurs.
• Aider les équipes à prendre du recul face aux situations complexes.
• Produire des écrits professionnels clairs et structurés.
• Défendre et incarner les orientations institutionnelles.
• Salaire CC66 selon experience