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Neuropsychologue en EHPAD (H/F)

Type de contrat : CDI 
Temps de travail : Temps partiel 70%
Lieu :EHPAD Les Jardins de Matisse 
Prise de poste : Dès que possible

Présentation de l’établissement :

Notre établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans la région rouennaise accueille 104 résidents dont une unité Alzheimer et un accueil de jour dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre mission est de garantir le bien-être et la qualité de vie de nos résidents, y compris à travers une alimentation saine, savoureuse et adaptée. Notre établissement est accessible par les transports en commun et nous mettons à disposition un parking.

Les jardins de Matisse est situé au cœur de la métropole de Rouen (76120 le Grand Quevilly) au pied de la SUD3, proche de l’autoroute A13, accessible en métro et bus.
Rejoignez notre équipe au cœur de l'humanitude !

Les Jardins de Matisse, un EHPAD engagé dans le respect et la dignité de nos résidents, nous recherchons un(e) neuropsychologue qui jouera un rôle central dans l’accompagnement des résidents et patients, en assurant également la coordination et l’encadrement de l’accueil de jour.

Missions principales :

Le/la neuropsychologue intervient en collaboration avec les équipes soignantes, médicales et médico-sociales afin de contribuer au maintien des capacités cognitives, à l’adaptation de la prise en charge et au soutien des résidents, de leurs familles et des professionnels.

1. Évaluation neuropsychologique :

• Réaliser des bilans cognitifs standardisés (tests psychométriques) à la demande de l’équipe ou lors de l’admission.
• Évaluer les fonctions cognitives, émotionnelles et comportementales des résidents.
• Participer à l’identification des troubles neurodégénératifs (type Alzheimer, Parkinson, démences mixtes, etc.).
• Rédiger des comptes rendus d’évaluation à destination des équipes pluridisciplinaires.

2. Suivi et accompagnement des résidents :

• Proposer des interventions de stimulation cognitive individuelle ou en groupe.
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques adaptés (mémoire, attention, langage, fonctions exécutives...).
• Contribuer à la prévention de la désorientation, des troubles du comportement et du repli social.
• Apporter un soutien psychologique ponctuel aux résidents en difficulté ou en situation de crise.

3. Travail en équipe pluridisciplinaire :

• Participer aux réunions de synthèse, projets de vie individualisés et commissions d’admission.
• Apporter un éclairage neuropsychologique sur les troubles du comportement et les stratégies d’accompagnement.
• Collaborer avec le médecin coordonnateur, les infirmier·es, aides-soignant·es, psychologue, ergothérapeute, animateur·trice...

4. Soutien aux familles et aux proches aidants :

• Participer à l’accueil et à l’information des familles lors de l’admission.
• Offrir un espace d’écoute et d’accompagnement psychologique aux proches si nécessaire.
• Expliquer les troubles cognitifs et leur impact sur le comportement à l’entourage.

5. Accompagnement des équipes :

• Former et sensibiliser les équipes aux pathologies neurodégénératives, à la communication adaptée, à la gestion des troubles du comportement.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques d’accompagnement.

6. Responsable de l’accueil de jour :

• Organiser le fonctionnement quotidien de l’accueil de jour.
• Élaborer les plannings d’activité en lien avec les besoins des usagers.
• Assurer la coordination des actions avec les familles et les intervenants extérieurs (médecins traitants, plateformes de répit, services d’aide à domicile, etc.).
• Encadrer l’aide médico-psychologique (AMP ou AES) en charge de l’animation et de l’accompagnement des usagers au sein de la structure.
• Participer à l’évaluation continue de la qualité des activités et du service rendu.

Profil recherché :

• Diplôme de Master 2 en Neuropsychologie obligatoire.
• Expérience en gérontologie ou en EHPAD souhaitée.
• Connaissance des pathologies neurodégénératives du vieillissement.
• Capacité d’écoute, d’empathie, de travail en équipe et de transmission.
• Sens de l’observation, rigueur dans les évaluations, respect de la confidentialité.

Nous offrons :

• Un cadre de travail bienveillant et collaboratif
• Une équipe dynamique et engagée
• Des horaires souples à définir ensemble
• La possibilité de participer à des projets innovants en gérontologie