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Camphin-en-Pévèle

Nounou H/F à Camphin en Pévèle -3ans - Camphin-en-Pévèle

Offre d'emploi publiée le 12 juin 2019

Description de l'offre

Description de l'offre :
Vous aimez les enfants
Vous avez du temps libre à leur consacrer Nous pouvons répondre à vos
attentes en vous proposant un poste en garde d'enfants.

Nous recherchons des personnes pour garder des enfants de la sortie
d'école/crèche jusqu'au retour des parents. Vous aiderez des enfants dans la
réalisation des actes de la vie quotidienne (devoirs, bains, repas..). Vous
devrez prendre en charge un ou plusieurs enfants à leur domicile et devrez
veiller à leur bien-être, leur éveil et leur sécurité. Pendant les temps
libres, vous mettrez en place des activités d'éveil et de divertissement afin
de leur faire passer le temps de la manière la plus agréable possible.

Profil :
Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, sérieuses,
patientes, attentives et responsables, qui aiment le contact avec les enfants
et qui se feront un plaisir de participer à l'éveil et le bien-être des tout-petits.Des disponibilités périscolaires régulières sont
nécessaires.Des personnes ayant une formation dans la petite enfance
(CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, BAFA...) et/ou une
première expérience en garde d'enfants sont des atouts obligatoires.






Un véhicule est un plus.
Expérience demandée : 0 ans
Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels

Description de l'entreprise :
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.
Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !
Nous partageons une formidable ambition : devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.

À savoir pour bien postuler

Type de contrat
CDI 
Véhicule obligatoire
Non renseigné
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
1 an
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
12 juin 2019
Nombre d'heures/semaine
Non renseigné
Temps de travail
Temps partiel
service

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