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Brest

Nounou à domicile F/H à BREST

Offre d'emploi publiée le 9 nov. 2019

Description de l'offre

Description de l'offre :
Chez O2, être un baby-sitter c'est notamment :- Accompagner et aller chercher les enfants à l'école, à la crèche- Développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2- Préparer le goûter et des repas équilibrés- S'assurer que les devoirs sont faits ou aider l'enfant à faire ses devoirsO2 s'adapte à votre planning et vous propose de faire du baby sitting, près de chez vous, en dehors de vos heures de cours.

Profil :
- Fiable et responsable - Enthousiaste et créatif- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail, ce poste est ouvert à tous ! Avoir de l'expérience en tant que nounou, baby sitter ou dans l'animation serait évidemment un plus !Les enfants attendent avec impatience votre candidature !
Expérience demandée : 0 ans
Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels

Description de l'entreprise :
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.

Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !

ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION

En rejoignant O2, vous bénéficierez d'un métier épanouissant, utile aux autres, et vouspermettant de gagner en responsabilités. En plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses.

Partageons la même ambition : Celle de devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.

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À savoir pour bien postuler

Type de contrat
CDI 
Véhicule obligatoire
Non renseigné
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
1 an
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
8 nov. 2019
Nombre d'heures/semaine
Non renseigné
Temps de travail
Temps partiel
service

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