Postuler à l'offre d'emploi

Dans le respect des dispositions légales et réglementaires (Article D312-158 du CASF), et en étroite collaboration avec la direction et l’équipe soignante, le médecin coordonnateur a pour missions principales :

1. Coordination des soins :

   • Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet de soins de l’établissement.
   • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins en lien avec l’équipe soignante.
   • Contribuer à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue des pratiques professionnelles.

2. Accompagnement des résidents :

   • Participer à l’admission des nouveaux résidents et valider leur aptitude à vivre en Ehpad.
   • Élaborer et actualiser les protocoles individualisés de prise en charge des résidents.
   • Faciliter la communication entre les résidents, leurs familles et les équipes médicales.

3. Management et formation :

   • Soutenir les équipes soignantes dans la gestion des situations complexes.
   • Assurer un rôle de conseil et de formation auprès du personnel paramédical.
   • Participer aux réunions de coordination et au Conseil de la Vie Sociale (CVS).

4. Relations avec les partenaires :

   • Renforcer les liens avec les professionnels de santé extérieurs (médecins traitants, hôpitaux, HAD, etc.).
   • Développer des partenariats pour favoriser la continuité des soins.

Profil recherché

• Diplômes et qualifications :

  • Diplôme d’État de docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
  • Formation en gériatrie ou capacité de coordination en Ehpad appréciée.

• Compétences et savoir-être :

  • Solides connaissances en gériatrie et en coordination de soins.
  • Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.

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  Diplômes et qualifications :

  
  
  
  
  • Diplôme d’État de docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
  
  
  • Formation en gériatrie ou capacité de coordination en Ehpad appréciée.
  
  
  
  


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  Compétences et savoir-être :

  
  
  
  
  • Solides connaissances en gériatrie et en coordination de soins.
  
  
  • Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
  
  
  • Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.