Photo de Orpea - Résidence du Lac
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Limoges

La Charente Maritime recrute Aide soignant(e) diplômé(e)

Offre d'emploi publiée le 18 fév. 2020
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Description de l'offre

Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Sa capacité d'accueil est de 81 lits.
La Maison de retraite du Lac est située au cœur d’un agréable parc, à 300 mètres du lac, 500 mètres du centre ville et 800 mètres de la mer, offrant ainsi un cadre de travail privilégié à ses salariés.

Si pour vous, prendre soin des autres, c’est aller au-delà des soins d’hygiène et de confort indispensables au bien-être des résidents.
Si vous êtes désireux d'accompagner nos ainés dans le maintien de leur autonomie, dans les temps de vie et d’animation, et dans les gestes du quotidien.
Si pour vous, prendre soin des autres, c’est également apprécier le travail en équipe et être acteur du projet de l’établissement. C'est aimer être à l’écoute des autres, et transmettre.

Si vous aimez votre métier et prendre soin des autres, venez rejoindre notre belle équipe !

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’Etat (ou de l’Autorisation d’exercice de la profession délivrée par l'ARS)
Expérience en EHPAD souhaitée.

POURQUOI POSTULER A LA RESIDENCE DU LAC ?

A la Résidence du Lac, vous travaillerez dans une structure à taille humaine au sein d'une équipe jeune, dynamique et soudée.

Vous pourrez profiter de conditions de travail privilégiées et d’un comité d’entreprise intéressant.

Vous pourrez également profiter de tous les avantages que présentent St Palais sur Mer et les bienfaits d'un climat doux et ensoleillé.

Nous mettrons tout en œuvre pour vous aider dans votre recherche de logement.


En rejoignant ORPEA, vous rejoignez un Groupe dans lequel vous êtes intégré(e), formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, temps plein.

À savoir pour bien postuler

Type de contrat
CDI 
Véhicule obligatoire
Non
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
1 an
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
1 fév. 2020
Nombre d'heures/semaine
35h
Temps de travail
Temps plein
Nouveau

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