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Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre pratique, sans pour autant vous éloigner du terrain ?
Vous aimez être un repère pour vos collègues, garantir un travail soigné, structuré et conforme aux bonnes pratiques ?
Vous cherchez un poste où qualité, rigueur et esprit d’équipe font vraiment la différence ?

Cette opportunité est faite pour vous.

Notre établissement

Notre résidence, d’une capacité d’accueil de 110 résidents, est un établissement d’hébergement permanent pour personnes âgées dépendantes, à taille humaine.
Située en cœur de foret sécurisé et verdoyant, elle offre un cadre de travail agréable et apaisant.

Nous faisons de notre équipe pluridisciplinaire une véritable richesse :
IDE, AS/AMP/AES, médecin coordonnateur, psychologue, équipe hôtelière, animatrice et équipe administrative, tous engagés autour d’un objectif commun : le bien-être et la qualité d’accompagnement de nos résidents.

Votre rôle : IDE Référent(e)

Sous la responsabilité de l’Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) et de la direction, vous occupez un rôle pivot au sein de l’équipe soignante.

Ce poste est distinct de celui de l’IDEC :

• Vous n’assurez pas la gestion globale du service ni le management hiérarchique

• Vous êtes un référent opérationnel, garant des bonnes pratiques professionnelles, de la qualité et de la traçabilité des soins

Vous êtes reconnu(e) comme un appui technique, organisationnel et qualitatif pour les équipes.

Vos missions principales

🔹 Qualité et sécurité des soins

• Veiller à l’application des procédures et protocoles de soins

• Garantir la qualité, la traçabilité et la conformité des actes de soins

• Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles

🔹 Référent(e) terrain et soutien des équipes

• Accompagner les soignants au quotidien

• Superviser le travail bien fait et favoriser l’harmonisation des pratiques

• Être un relais entre l’équipe soignante, l’IDEC et la direction
• Assurer les soins infirmier en ayant ce recul sur votre fonction

🔹 Coordination et communication

• Contribuer à une communication fluide entre soignants, familles et intervenants extérieurs

• Participer à la transmission d’informations fiables et structurées

🔹 Transmission et montée en compétences

• Participer à l’accueil et à l’accompagnement des nouveaux professionnels

• Contribuer à l’information et à la formation continue des équipes
  
  

Conditions

• Type de contrat : Temps plein
  
  

Avantages

• Primes de fin d’année

• Chèques cadeaux
  
  Salaire de base : 2700 euros bruts ségur inclus à cela se rajoute la reprise d'ancienneté

Profil recherché

• 
  

  Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire

  
  


• 
  

  Expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale appréciée

  
  


• 
  

  Sensibilité forte aux enjeux de qualité, sécurité et organisation des soins

  
  


• 
  

  Appétence pour un rôle de référent(e) 
  
  

  
  

Aptitudes attendues

• 
  

  Rigueur professionnelle et sens des responsabilités

  
  


• 
  

  Leadership naturel et posture de référent(e)

  
  


• 
  

  Qualités relationnelles, écoute et pédagogie

  
  


• 
  

  Esprit d’équipe et sens du service

  
  


• 
  

  Organisation, fiabilité et engagement