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Vous êtes en quête de nouveaux challenges ? Evoluer dans un établissement d’hébergement pour personnes dépendantes à taille humaine suscite votre intérêt ? Vous souhaitez travailler avec une équipe conviviale, dynamique et engagée ?

Cette offre est forcément faite pour vous ! 😊

Notre résidence d’une capacité d’accueil de 84 résidents recrute un infirmier coordinateur / une infirmière coordinatrice. Situé dans un parc sécurisé et chargé d'histoire, notre établissement se démarque par sa localisation à Sennecé-Les-Mâcon. Nous faisons de notre équipe pluridisciplinaire une richesse (un pôle soins composé d’IDE, d’AS/AMP/AES, d’un médecin coordonnateur, doté d’une psychologue, une équipe hôtelière, une animatrice et l’administration) au service de nos résidents, notre priorité.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la directrice d’établissement et en lien avec le médecin coordonnateur et l'attachée de direction vous participerez au comité de direction de l’établissement.

Votre mission première sera d'assurer l’animation et l’encadrement de l’équipe soignante, vous organiserez et coordonnerez l’accompagnement des résidents, conformément au projet d’établissement. Vous veillerez à la continuité des soins en constante collaboration avec les infirmières.

Vous serez également chargé d'assurer la coordination et la communication entre les familles, les soignants et les divers acteurs de santé gravitant autour des résidents.

Enfin, vous serez garant de la qualité des soins et vous assurerez la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins.

Les activités sont les suivantes :
- Organisation et la qualité des soins
- Management de proximité
- Gestion des relations résidents/familles/soignants
- Gestion du planning soignant
- Information et formation des équipes

Profil :
Diplôme infirmier obligatoire. Expérience d’encadrement d’équipe de soins attendue. Un diplôme de type master en management serait un plus.

Connaissances requises :
- Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD.
- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.
- Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux.
- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.

Aptitudes :
- Excellente capacité managériale.
- Leadership.
- Empathie, qualités d’écoute, disponibilité.
- Déontologie, conscience professionnelle.
- Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact.
- Sens de l'organisation et des responsabilités

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 2.700 € de salaire de base, auquel s'joutent le SEGUR et l'ancienneté

Avantages :

• Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications :

• Prime de fin d’année
• Chèques cadeaux
• Prévoyance