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Nice

H/F Educateur/trice de jeunes enfants

Offre d'emploi publiée le 19 fév. 2020
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Description de l'offre

Spécialiste de la création et de la gestion d'établissements d'accueil du jeune enfant, le Groupe Crèches de France développe un réseau sur l'ensemble du territoire et propose des solutions d'accueil adaptées aux besoins des particuliers et des entreprises. Les établissements Crèches de France (crèches et micro-crèches privées) sont conçus pour répondre aux besoins des parents en termes d'accueil et de prise en charge de leurs enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans.


Nous vous proposons un poste dans un cadre chaleureux, vous permettant d’exercer votre passion dans les meilleures conditions. Nous vous proposons de rentrer au sein d’un groupe qui fait du bien être de l’enfant sa priorité. Sous la responsabilité de votre Responsable d’Etablissement, vous serez amené(e) à :

• Prendre en charge un groupe d’enfants en respectant l’individualité de chacun
• Favoriser leur équilibre, leur épanouissement, leur éveil et leur autonomie
• Etre au service des familles, les accompagner et les informer de manière objective
• Proposer et mettre en œuvre des activités
• Assurer les soins quotidiens et l’accompagnement des repas : connaître l’évolution de l’alimentation du bébé au jeune enfant
• Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité
• Contribuer à la réflexion permanente autour de l’aménagement du poste et à la vie de la crèche


Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Diplômé D’Etat, vous disposez d’une première expérience réussie en crèche ou jeune diplômé(e). Vous êtes dynamique, créatif(ve) et possédez des capacités d’écoute et de dialogue ! Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et attendiez ce projet en lien avec vos valeurs. Ce poste est fait pour vous !


L'établissement lou mistoulin est situé à côté du quartier Fabron et qui a un agrément de 30 places.

L'équipe est composée de 11 ETP.

Il y a trois espaces d'éveil repartis sur deux étages.

Les grandes lignes du projet d'établissement sont le bien être de l'enfant, la place du parent, l'environnement pensé et riche en expérimentation, l'inclusion et enfin la démarche en lien avec le développement durable.


À savoir pour bien postuler

Type de contrat
CDI 
Véhicule obligatoire
Non renseigné
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
non renseigné
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
Non communiquée
Nombre d'heures/semaine
Non renseigné
Temps de travail
Temps plein
Nouveau

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