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« L’EHPAD « Résidence du Soleil » est un établissement médico-social public autonome constitué de deux sites distants de 3 km et d’une capacité totale d’accueil de 102 lits dont 50 en hébergement permanent sur chaque site. 
Localisés sur Aubignan et Beaumes de Venise, nous recrutons actuellement un(e) gouvernant à 50 % pour notre site de Beaumes de Venise, dans une structure familiale, conviviale dotée d'une équipe dynamique.
Le site dispose aussi d'un PASA de jour et d'un accueil de jour.

Missions principales

Sous l’autorité du directeur et en lien étroit avec l’équipe d’encadrement, le/la gouvernant(e) assure l’organisation, la coordination et le contrôle des activités hôtelières.

1️⃣ Encadrement d’équipe

• Encadrement et animation de l’équipe des ASH

• Élaboration et suivi des plannings

• Organisation et répartition des tâches

• Contrôle de la qualité du travail réalisé

• Participation à l’intégration des nouveaux agents

2️⃣ Organisation des prestations hôtelières

• Supervision de l’entretien des locaux (chambres, espaces communs)

• Contrôle des protocoles d’hygiène et de bio-nettoyage

• Veille au respect des normes HACCP en restauration

• Coordination avec la cuisine et les équipes soignantes

3️⃣ Gestion logistique

• Gestion des commandes de produits d’entretien et consommables

• Suivi des stocks et anticipation des besoins

• Participation au choix des fournisseurs

• Optimisation des coûts dans le respect du budget alloué

4️⃣ Démarche qualité

• Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques

• Contribution aux audits internes et externes

• Mise à jour des procédures si nécessaire

Profil recherché Compétences attendues

• Expérience confirmée en hôtellerie collective, établissement de santé ou médico-social

• Connaissance des protocoles d’hygiène en EHPAD

• Maîtrise des règles HACCP

• Capacité à encadrer et fédérer une équipe

• Sens de l’organisation et rigueur

• Aptitude à travailler en coordination pluridisciplinaire

Qualités personnelles

• Leadership bienveillant

• Réactivité et autonomie

• Sens du service

• Capacité d’adaptation

• Exigence professionnelle

Formation

• Formation en hôtellerie, hygiène/propreté ou équivalent appréciée

• Expérience en encadrement indispensable

Conditions

• Poste à mi-temps (50 %), en CDD de 3 mois puis possibilité CDI.

• Possibilité de compléter le temps de travail par un mi-temps d’ASH au sein de l’établissement afin de constituer un temps plein

• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière ou selon profil

• Environnement de travail stable – établissement public autonome