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Montagny

Garde d'enfants (H/F) à MONTAGNY et 10 KM aux alentours

Offre d'emploi publiée le 17 oct. 2020
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Description de l'offre

Description de l'offre :
Votre mission

Prendre soin d'enfants à leur domicile !

Vous aimez les enfants et vous souhaitez participer à leur épanouissement En devenant Garde d'enfants, O2 fera de vous un salarié satisfait !

Vous vous occupez des enfants à leur domicile, jusqu'au retour de leurs parents. Vous allez les chercher à la sortie de l'école. Vous donnez le goûter, surveillez les devoirs, proposez des activités ludo-éducatives. Les enfants ne sont pas assez grands pour se garder tout seuls donc vous veillez a` leur sécurité, a` leur bien-être et a` leur épanouissement personnel.

Vous êtes dynamique et motivé(e) Vous avez déjà gardé des enfants (animateur, baby-sitter, nounou, assistante maternelle...) ou vous avez un diplômé lié à l'enfance (ex : CAP petite enfance)

Profil :
- Expériences en tant que baby sitter ou dans l'animation appréciées
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.
Expérience demandée : 1 ans
Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels

Description de l'entreprise :
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.

Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !

ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION

En rejoignant O2, vous bénéficierez d'un métier épanouissant, utile aux autres, et vouspermettant de gagner en responsabilités. En plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses.

Partageons la même ambition : Celle de devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.

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À savoir pour bien postuler

Type de contrat
CDI 
Véhicule obligatoire
Non renseigné
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
non renseigné
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
16 sep. 2020
Nombre d'heures/semaine
Non renseigné
Temps de travail
Temps partiel
Nouveau

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