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Strasbourg

Garde d'enfants CAP financé

Offre d'emploi publiée le 12 sep. 2019

Description de l'offre

Description de l'offre :
Grâce à notre partenariat avec les cours Minerve (école de formation n°1 dans le secteur sanitaire et social), vous préparez gratuitement votre CAP AEPE ou Titre ADVF, tout en étant rémunéré grâce aux missions réalisées chez nos clients !
Chez O2, être garde d'enfants c'est :
- Cuisiner et partager,
- Développer les talents des enfants,
- Créer du lien entre petits et grands.
Vous aimez les enfants et vous souhaitez participer à leur épanouissement

En devenant Garde d'enfants, O2 fera de vous un salarié satisfait ! O2 s'adapte à votre planning et vos missions seront regroupées dans un secteur géographique restreint afin d'optimiser vos déplacements, et elles seront adaptées selon vos disponibilités.

Profil :
Qui dit "Mme ou Mr Confiance", dit :
- Une fiabilité à toute épreuve,
- Le sens des responsabilités,
- Une personnalité enthousiaste et créative.
Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail, ce poste est ouvert à tous !
Les enfants attendent avec impatience votre candidature !
Expérience demandée : 1 ans
Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels

Description de l'entreprise :
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.

Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !

ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION

En rejoignant O2, vous bénéficierez d'un métier épanouissant, utile aux autres, et vouspermettant de gagner en responsabilités. En plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses.

Partageons la même ambition : Celle de devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.

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À savoir pour bien postuler

Type de contrat
CDI 
Véhicule obligatoire
Non renseigné
Âge minimum
18 ans
Expérience requise
1 an
Rémunération horaire (brute)
Non communiquée
Début du contrat
12 sep. 2019
Nombre d'heures/semaine
Non renseigné
Temps de travail
Temps partiel
service

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